在工作设计原理中，( )使得工作更为机械化，忽视了人在工作中的地位。A．科学管理原理B．工资学原理C．人际关系原理D．工作特征模型理论

题目

在工作设计原理中，( )使得工作更为机械化，忽视了人在工作中的地位。

A．科学管理原理

B．工资学原理

C．人际关系原理

D．工作特征模型理论

相似考题

1.根据（ ）进行工作设计，会使工作变得更为机械化。 A．工效学原理 B．人际关系理论 C．科学管理原理 D．工作特征模型理论

2.根据( )进行工作设计，会使工作变得更为机械化。A.工效学原理B.人际关系理论C.科学管理原理D.工作特征模型理论

3.下列选项中，不属于工作设计的原理的是( )。A．科学管理原理B．工效学原理C．组织管理原理D．工作特征模型理论

4.下列关于科学管理原理的说法正确的是( )。A．主张用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率B．这种方法的确效益很高，但这种设计使得工作更为机械化C．认为工人是“社会人”而不是“经济人”D．重视人在工作中的地位，促进人更好地工作E．忽视了人在工作中的地位，结果使得人更加厌倦枯燥的工作

更多“在工作设计原理中,()使得工作更为机械化,忽视了人在工作中的地位。A.科学管理原理B.工资学原理C. ”相关问题

  • 第1题：

    工作设计的原理不包括（ ）。

    A．科学管理原理

    B．人际关系理论

    C．冰山模型理论

    D．工效学原理


    正确答案：C
    工作设计的理论主要包括科学管理原理、工效学原理、人际关系理论和工作特征模型理论，选项ABD都分别是其中之一，选项C冰山模型理论不包括在工作设计的理论之中，符合题意；其他选项不符合题意。见第6章第106页

  • 第2题：

    工作设计的原理不包括（ ）。

    A.科学管理原理

    B.人际关系理论

    C.冰山模型理论

    D.工效学原理


    正确答案：C

  • 第3题：

    下列选项中，不属于工作设计的原理的是()。

    A:科学管理原理
    B:工效学原理
    C:组织管理原理
    D:工作特征模型理论

    答案：C
    解析：
    工作设计的原理主要包括科学管理原理、工效学原理、工作特征模型理论、人际关系理论。

  • 第4题：

    工作设计的原理主要包括（ ）。

    A.科学管理原理

    B.工效学原理

    C.组织管理原理

    D.人际关系理论

    E.工作特征模型理论


    正确答案：ABDE
    [答案]：ABDE
     [解析]：本题考查工作设计的原理。工作设计的原理主要包括科学管理原理、工效学原理、人际关系原理和工作特征模型理论。参见教材P73、74

  • 第5题：

    根据()进行工作设计，会使工作变得更为机械化。

    A:工效学原理
    B:人际关系理论
    C:科学管理原理
    D:工作特征模型理论

    答案：C
    解析：
    泰勒提出的科学管理，主张用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率。从经济角度考虑，这种方法的确效益很高，但这种设计使得工作更为机械化，忽视了人在工作中的地位，结果使得人更加厌倦枯燥的工作，导致怠工、旷工、离职甚至罢工等恶性事件。

相关内容