更多“根据( )进行工作设计,会使工作变得更为机械化。 A.工效学原理 B.人际关系理论 C.科学管理原理 D. ”相关问题
  • 第1题:

    工作设计的原理不包括( )。

    A.科学管理原理

    B.人际关系理论

    C.冰山模型理论

    D.工效学原理


    正确答案:C

  • 第2题:

    提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().

    A:工效学原理
    B:科学管理原理
    C:人际关系理论
    D:工作特征模型理论

    答案:C
    解析:
    本题考查工作设计的人际关系理论原理.人际关系理论的观点之一是企业中存在着非正式组织.

  • 第3题:

    工作设计的理论主要包括()

    A科学管理原理

    B工效学原理

    C人际关系理论

    D工作特征模型理论

    E社会技术理论


    A,B,C,D,E

  • 第4题:

    根据()进行工作设计,会使工作变得更为机械化。

    A:工效学原理
    B:人际关系理论
    C:科学管理原理
    D:工作特征模型理论

    答案:C
    解析:
    泰勒提出的科学管理,主张用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间上的浪费,提高生产率。从经济角度考虑,这种方法的确效益很高,但这种设计使得工作更为机械化,忽视了人在工作中的地位,结果使得人更加厌倦枯燥的工作,导致怠工、旷工、离职甚至罢工等恶性事件。

  • 第5题:

    工作设计的原理不包括( )。

    A.科学管理原理
    B.人际关系理论
    C.冰山模型理论
    D.工效学原理

    答案:C
    解析:
    工作设计的理论主要包括科学管理原理、工效学原理、人际关系理论和工作特征模型理论。冰山模型理论是素质模型的一个理论。