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  • 第1题:

    绩效管理的核心环节是()。

    A.绩效计划

    B.绩效沟通

    C.绩效评价

    D.绩效反馈


    参考答案:C

  • 第2题:

    在绩效管理循环中,首要环节是()

    A.绩效计划

    B.绩效评价

    C.绩效反馈

    D.绩效结果应用


    参考答案:A

  • 第3题:

    绩效评价框架体系包括( )。


    A.年度绩效计划

    B.提交绩效报告

    C.进行绩效评价

    D.实施绩效计划

    E.反馈绩效评价结果

    答案:A,B,C,E
    解析:
    本题考查构建绩效评价框架体系。

    绩效评价框架体系包括年度绩效计划、提交绩效报告、进行绩效评价和反馈绩效评价结果。

  • 第4题:

    在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通,追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的()阶段。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    正确答案:B

  • 第5题:

    启动员工绩效管理系统地基础性环节是()。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    正确答案:A

  • 第6题:

    在绩效管理的闭环体系中,()是整个绩效管理系统中最基本的环节。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    正确答案:A

  • 第7题:

    管理者和员工确定下一个绩效管理周期的绩效目标和改进点,即提出绩效改进计划,是在()阶段。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    正确答案:D

  • 第8题:

    下面哪个阶段是处于绩效管理结束时()

    • A、绩效计划
    • B、绩效评价
    • C、绩效实施
    • D、绩效反馈

    正确答案:D

  • 第9题:

    绩效评价框架体系包括()。

    • A、年度绩效计划
    • B、提交绩效报告
    • C、进行绩效评价
    • D、实施绩效计划
    • E、反馈绩效评价结果

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题:

    单选题
    下面哪个阶段是处于绩效管理结束时()
    A

    绩效计划

    B

    绩效评价

    C

    绩效实施

    D

    绩效反馈


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是前馈与反馈的连接点。
    A

    制订绩效改进计划

    B

    绩效实施

    C

    绩效评价

    D

    绩效反馈


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    绩效评价框架体系包括()。
    A

    年度绩效计划

    B

    提交绩效报告

    C

    进行绩效评价

    D

    实施绩效计划

    E

    反馈绩效评价结果


    正确答案: A,B,C,E
    解析: 本题考查构建绩效评价框架体系。绩效评价框架体系包括:年度绩效计划、提交绩效报告、进行绩效评价和反馈绩效评价结果。

  • 第13题:

    绩效管理的基本流程包括()。

    A、绩效计划

    B、绩效实施

    C、绩效评价

    D、绩效反馈面谈及绩效改进


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    配送中心绩效管理的内容包括

    A.绩效计划制定

    B.绩效实施辅导沟通

    C.绩效考核评价

    D.绩效评估结果应用


    正确答案:ABCD

  • 第15题:

    绩效管理中的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是指()

    • A、绩效计划阶段
    • B、绩效实施阶段
    • C、绩效评价阶段
    • D、绩效反馈阶段

    正确答案:A

  • 第16题:

    绩效管理的主要环节有()。

    • A、绩效计划
    • B、绩效实施与管理
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    绩效管理是一个完整的管理过程,包括()

    • A、绩效实施与辅导
    • B、绩效计划制订
    • C、绩效评价和绩效反馈
    • D、以上选项都包括

    正确答案:D

  • 第18题:

    ()是前馈与反馈的连接点。

    • A、制订绩效改进计划
    • B、绩效实施
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    正确答案:A

  • 第19题:

    绩效管理的正确步骤是()。

    • A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈
    • B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈
    • C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价
    • D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

    正确答案:A

  • 第20题:

    绩效管理的四个环节依次是()。

    • A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划
    • B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈
    • C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用
    • D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    在绩效管理的闭环体系中,()是整个绩效管理系统中最基本的环节。
    A

    绩效计划

    B

    绩效实施

    C

    绩效评价

    D

    绩效反馈


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    启动员工绩效管理系统地基础性环节是()。
    A

    绩效计划

    B

    绩效实施

    C

    绩效评价

    D

    绩效反馈


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    绩效管理的四个环节依次是()。
    A

    绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划

    B

    绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈

    C

    绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用

    D

    确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期


    正确答案: D
    解析: 暂无解析