农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对,错)。

题目

农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    农村合作金融机构员工要实行:()

    A.岗位轮换制度

    B.强制休假制度

    C.亲属回避制度

    D.竞争上岗制度


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    农村合作金融机构应每年制定本年度岗位轮换计划。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第3题:

    员工工作岗位轮换的益处包括()。

    A.单一的工作天长日久会令人厌倦,岗位轮换可避免这种情况出现
    B.岗位轮换是一个学习过程
    C.岗位轮换可以增加员工就业安全性
    D.岗位轮换可以成为员工寻找适合自己工作岗位的机会
    E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第4题:

    农村合作金融机构员工岗位轮换的范围包括:()

    A.会计

    B.信贷

    C.资金清算

    D.计算机科技管理

    E.票据业务


    正确答案:ABCDE

  • 第5题:

    银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。

    A.定期

    B.不定期

    C.定期或不定期

    D.短期


    正确答案:C