目标分析以测验不同而异，一般可分为（　　）。A. 工作分析 B. 任务分析 C. 对特定概念下定义 D. 确定测验的具体内容

题目
目标分析以测验不同而异，一般可分为（　　）。

A. 工作分析
B. 任务分析
C. 对特定概念下定义
D. 确定测验的具体内容
相似考题

1.分析财务报表使用的比率以及对同一比率的解释和评价，因使用者的着眼点、目标和用途不同而异。 （ ）

2.测验编制的一般程序不包含下列哪一项?（ ）。A．测验的目标分析B．测验的编写C．制定常模D．测验的编排和组织

3.心理测验的目标分析以测验不同而异，一般可分为（ ）。A．工作分析B．对特定概念下定义C．确定测验的具体内容D．列双向细目袁

4.方法的性能标准也称分析目标,应根据不同的应用目的而异。由下列决定()A.参考值B.参考范围C.医学决定水平D.允许分析误差E.临床特异度

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  • 第1题：

    心理测验的目标分析以测验不同而异，一般可分为( )。

    (A)工作分析

    (B)对特定概念下定义

    (C)编写测题

    (D)确定测验的具体内容


    正确答案：ABD

    《基础》P374

  • 第2题：

    心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为( )。多选

    A. 工作分析
    B. 对特定的概念下定义
    C. 项目分析
    D. 确定测验的具体内容

    答案：A,B,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /编制使用
    目标分析因测验不同而异，可以分为三种情况。工作分析：对于预测性测验，要对所测得的行为活动做具体分析；对特定的概念下定义：对于测验某种特殊心理品质的测验，要给测量的心理特质下定义；确定测验的具体内容：如果是显示性测验，要确定显示的内容和技能。

  • 第3题：

    按测验应用领域不同，心理测验可分为（）。
    A个体测验
    B能力测验
    C教育测验
    D诊断测验
    E职业测验


    答案：C,E
    解析：
    按测验应用领域不同，心理测验可分为：教育测验；职业测验和临床测验。

  • 第4题：

    依测验不同，目标分析可分为三种情况，即（）、（）、（）。


    正确答案:工作分析；对特定概念下定义；确定测验的具体内容

  • 第5题：

    人格测验根据其具体测验对象的不同可分为（）

    • A、态度测验
    • B、成就测验
    • C、性格测验
    • D、兴趣测验
    • E、长跑测验

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    投资估算指标的内容因行业不同而异，一般可分为（）（）（）三个层次。


    正确答案:建设项目综合指标；单项工程指标；单位工程指标

  • 第7题：

    心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可分为（）。

    • A、工作分析
    • B、对特定的概念下定义
    • C、确定测验的具体内容
    • D、列双向细目表

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    填空题
    依测验不同，目标分析可分为三种情况，即（）、（）、（）。

    正确答案： 工作分析,对特定概念下定义,确定测验的具体内容
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    人格测验根据其具体测验对象的不同可分为（）
    A

    态度测验

    B

    成就测验

    C

    性格测验

    D

    兴趣测验

    E

    长跑测验


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    测验编制的一般程序为（　　）。
    A

    测验的目标分析

    B

    测验的编写

    C

    测验的编排和组织

    D

    制定常模


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    投资估算指标的内容因行业不同而异，一般可分为（）（）（）三个层次。

    正确答案： 建设项目综合指标,单项工程指标,单位工程指标
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    按照行为目标，教育测验可分为（）、（）、（）和（）。

    正确答案： 智力测验,能力倾向测验,成就测验,个性测验
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    心理测验的目标分析因测验的不同而异，一般包括( )。
    (A)工作分析 (B)确定测验的具体内容
    (C)编制双向细目表 (D)对特定的概念下定义


    答案：A,B,D
    解析：
    目标分析以测验不同而异，一般可分为三种情况。（1）工作分析。（2）对特定的概念下定义。（3）确定测验的具体内容。

  • 第14题：

    心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为（ ）。
    (A)工作分析 (B)对特定的概念下定义
    (C)项目分析 (D)确定测验的具体内容


    答案：A,B,D
    解析：
    目标分析因测验不同而异，可以分为三种情况。工作分析：对于预测性测验，要对所测得的行为活动做具体分析；对特定的概念下定义：对于测量某种特殊心理品质的测验，要给测量的心理特质下定义；确定测验的具体内容：如果是显示性测验，要确定显示的内容和技能。

  • 第15题：

    按照行为目标，教育测验可分为（）、（）、（）和（）。


    正确答案:智力测验；能力倾向测验；成就测验；个性测验

  • 第16题：

    按行为目标和测验内容分类，测验可分为（）

    • A、语言、文字测验
    • B、目标参照测验
    • C、能力倾向测验
    • D、非标准化测验
    • E、个性人格测验

    正确答案:C,E

  • 第17题：

    根据测验应用的具体领域不同，心理测验可分为（）

    • A、教育测验
    • B、职业测验
    • C、临床测验
    • D、研究测验
    • E、文字测验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    根据实际应用的目的不同，心理测验可分为筛查性测验量表和诊断性测验量表。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    正常情况下，黑素细胞的数量（）

    • A、因肤色不同而异
    • B、因人种不同而异
    • C、因部位不同而异
    • D、因年龄不同而异
    • E、因性别不同而异

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    多选题
    心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可分为（）。
    A

    工作分析

    B

    对特定的概念下定义

    C

    确定测验的具体内容

    D

    列双向细目表


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    按行为目标和测验内容分类，测验可分为（）
    A

    语言、文字测验

    B

    目标参照测验

    C

    能力倾向测验

    D

    非标准化测验

    E

    个性人格测验


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    测验编制的一般程序不一定需要（　　）。
    A

    测验的目标分析

    B

    测验的编写

    C

    制定常模

    D

    测验的编排和组织


    正确答案： C
    解析： 按照参照标准的不同，测验可以分为常模参照测验和目标参照测验。制定常模是常模参照测验的程序，但目标参照测验则不需要制定常模。

  • 第23题：

    多选题
    根据测验应用的具体领域不同，心理测验可分为（）
    A

    教育测验

    B

    职业测验

    C

    临床测验

    D

    研究测验

    E

    文字测验


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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