心理测验的目标分析以测验不同而异，一般可分为（ ）。A．工作分析B．对特定概念下定义C．确定测验的具体内容D．列双向细目袁

题目

心理测验的目标分析以测验不同而异，一般可分为（ ）。

A．工作分析

B．对特定概念下定义

C．确定测验的具体内容

D．列双向细目袁

相似考题

1.以弗洛伊德心理分析理论为依据的人格测验是【 】A．罗夏克墨渍测验B．明尼苏达人格测验C．爱德华个人兴趣量表测验D．青年性格问卷测验

2.编制心理测验的目标分析过程不包含（ ）。A．工作分析B．确定测验的具体内容C．编写指导手册D．对特定概念下定义

3.对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析，我们称之为任务分析或工作分析(jobanalysis)。这种分析包括（ ）等步骤。A．确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功B．编制相应的心理特征和行为的有关条目C．进行预测验和正式测验以建立心理测验手册D．建立衡量被试者是否成功的标准，这个标准我们称之为效标

4.测验编制的一般程序不包含下列哪一项?（ ）。A．测验的目标分析B．测验的编写C．制定常模D．测验的编排和组织

更多“心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为()。A.工作分析B.对特定概念下定义C.确定测验的具体 ”相关问题

  • 第1题：

    心理测验的目标分析以测验不同而异，一般可分为( )。

    (A)工作分析

    (B)对特定概念下定义

    (C)编写测题

    (D)确定测验的具体内容


    正确答案：ABD

    《基础》P374

  • 第2题：

    目标分析以测验不同而异，一般可分为（　　）。

    A. 工作分析
    B. 任务分析
    C. 对特定概念下定义
    D. 确定测验的具体内容

    答案：A,B,D
    解析：
    能力发展的个体差异包括：(1)能力发展水平的差异。(2)能力类型的差异。(3)能力发展早晚的差异。

  • 第3题：

    编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。多选

    A.进行工作分析
    B.对特定概念下定义
    C.编制双向细目表
    D.确定测验的具体内容

    答案：A,B,D
    解析：
    目标分析：①工作分析(对所预测的行为作具体分析)。②对特定概念下定义。③确定测验的具体内容。

  • 第4题：

    心理测验的目标分析因测验的不同而异，一般包括( )。
    (A)工作分析 (B)确定测验的具体内容
    (C)编制双向细目表 (D)对特定的概念下定义


    答案：A,B,D
    解析：
    目标分析以测验不同而异，一般可分为三种情况。（1）工作分析。（2）对特定的概念下定义。（3）确定测验的具体内容。

  • 第5题：

    心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为（ ）。
    (A)工作分析 (B)对特定的概念下定义
    (C)项目分析 (D)确定测验的具体内容


    答案：A,B,D
    解析：
    目标分析因测验不同而异，可以分为三种情况。工作分析：对于预测性测验，要对所测得的行为活动做具体分析；对特定的概念下定义：对于测量某种特殊心理品质的测验，要给测量的心理特质下定义；确定测验的具体内容：如果是显示性测验，要确定显示的内容和技能。

  • 第6题：

    编制心理测验一般不需要经过( )过程。

    A.编制测验项目
    B.预测与项目分析
    C.测验标准化
    D.评估常模

    答案：D
    解析：
    心理测验的编制技术；心理测验编制的基本程序。 编制心理测验一般要经过以下几个过程：确定测验目的；制定编题计划；编辑测验项目；预测与项目分析；合成测验；测验标准化；鉴定测验；编写测验说明书。

  • 第7题：

    根据测验应用的具体领域不同，心理测验可分为（）

    • A、教育测验
    • B、职业测验
    • C、临床测验
    • D、研究测验
    • E、文字测验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    在编制测验过程中，目标分析的主要目的是（）。

    • A、确定测验的对象
    • B、拟定测验的计划
    • C、确定测验的用途
    • D、确定测验的具体内容

    正确答案:D

  • 第9题：

    心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可分为（）。

    • A、工作分析
    • B、对特定的概念下定义
    • C、确定测验的具体内容
    • D、列双向细目表

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可分为（）。
    A

    工作分析

    B

    对特定的概念下定义

    C

    确定测验的具体内容

    D

    列双向细目表


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据测验应用的具体领域不同，心理测验可分为（）
    A

    教育测验

    B

    职业测验

    C

    临床测验

    D

    研究测验

    E

    文字测验


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    （）对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析，我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括（）。
    A

    确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功

    B

    编制相应的心理特征和行为的有关条目

    C

    进行预测验和正式测验，以建立心理测验手册

    D

    建立衡量受测者是否成功的标准


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对测验编制者而言，常模团体的选择一般包括 ( )多选

    A. 确定一般总体
    B. 确定目标总体
    C. 确定测验目标
    D. 确定样本

    答案：A,B,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /常模
    在确定常模团体时，先确定一般总体，再确定目标总体，最后确定样本。

  • 第14题：

    [多选题] 心理测验前的准备工作包括（　　）。

    A.预告测验
    B.熟悉测验指导语
    C.准备测验材料
    D.熟悉测验的具体程序

    答案：A,B,C,D
    解析：
    测验前的准备工作主要包括以下几个方面。①预告测验：事先应当通知被试，保证被试确切知道测验的时间和地点以及内容范围、测题的类型等，使被试对测验有充分的准备，及时调整自己的情绪和生理状态。②准备测验材料。③熟悉测验指导语。④熟悉测验的具体程序。

  • 第15题：

    心理测验前的准备工作包括()。多选

    A. 预告测验
    B. 熟悉测验指导语
    C. 准备测验材料
    D. 熟悉测验的具体程序

    答案：A,B,C,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /编制使用
    心理测验前的准备工作有四个方面：1）预告测验，心理测验一般不高突然袭击，2）准备测验材料，3）熟悉测验指导语，对于个别测验主测者记住指导语是最基本的要求。4）熟悉测验的具体程序

  • 第16题：

    心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可以分为( )。多选

    A. 工作分析
    B. 对特定的概念下定义
    C. 项目分析
    D. 确定测验的具体内容

    答案：A,B,D
    解析：
    知识点： 心理测量学 /编制使用
    目标分析因测验不同而异，可以分为三种情况。工作分析：对于预测性测验，要对所测得的行为活动做具体分析；对特定的概念下定义：对于测验某种特殊心理品质的测验，要给测量的心理特质下定义；确定测验的具体内容：如果是显示性测验，要确定显示的内容和技能。

  • 第17题：

    心理测验按测验的方式可分为（　　）。

    A.情商测验
    B.纸笔测验
    C.操作测验
    D.口头测验
    E.情景测验

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是心理测试的分类。?

  • 第18题：

    按测验目的不同，心理测验可分为（）。

    A.描述性测验
    B.诊断性测验
    C.综合性测验
    D.预测性测验
    E.个体性测验

    答案：A,B,D
    解析：
    按测验目的不同，心理测验可分为描述陛测验、澌性测验和预测性测验。

  • 第19题：

    测验的目标是（）。

    • A、工作分析
    • B、对特定概念下定义
    • C、确定测验的具体内容
    • D、对被试者进行选拔或者预测

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    下列关于心理测量与心理测验区别的描述，正确的是（）

    • A、心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价，心理测量是具体的方法和手段
    • B、心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价，心理测验是具体的方法和手段
    • C、心理测量是心理测验工具的合集
    • D、心理测验是心理测量工具的集合

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    编制心理测验的目标分析过程不包含（　　）。
    A

    工作分析

    B

    确定测验的具体内容

    C

    编写指导手册

    D

    对特定概念下定义


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在编制测验过程中，目标分析的主要目的是（　　）。
    A

    确定测验的对象

    B

    拟定测验的计划

    C

    确定测验的用途

    D

    确定测验的具体内容


    正确答案： C
    解析： 目标分析是指对测验目标加以分析，将其目标转换成可操作的术语。即确定测验的具体内容的过程。

  • 第23题：

    多选题
    测验的目标是（）。
    A

    工作分析

    B

    对特定概念下定义

    C

    确定测验的具体内容

    D

    对被试者进行选拔或者预测


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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