管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?

题目

管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?

相似考题

1.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()。A、信息技能B、概念技能C、人际技能D、技术技能

2.24、在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）A．决策角色B．人际角色C．联络角色D．信息角色

3.29、在组织运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）A．决策角色B．人际角色C．联络角色D．信息角色

4.一个有效的管理者需要扮演哪些角色?需要具备哪些素质和技能?

更多“管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些? ”相关问题

  • 第1题：

    10、在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）

    A．决策角色

    B．信息角色

    C．人际角色

    D．联络角色


    A

  • 第2题：

    30、在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）

    A．决策角色

    B．人际角色

    C．联络角色

    D．信息角色


    A

  • 第3题：

    【多选题】管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能（）

    A．信息技能

    B．技术技能

    C．人际技能

    D．概念技能


    技术技能;人际技能;概念技能

  • 第4题：

    27、在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（）

    A．决策角色

    B．信息角色

    C．人际角色

    D．联络角色


    A

  • 第5题：

    【简答题】一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？


    根据亨利 � 明茨伯格的研究,管理者做什么可以通过考察管理者在工作中扮演的角色来恰当的描述。明茨伯格得出结论,管理者实际上在扮演十种不同的但高度相关的角色,这些角色又进一步被组合成三种类型。 人际角色。包括了人与人以及其它具有礼仪性和象征性的职责,具体包括挂名首脑、领导者和联络者的角色。 信息角色。包括接受、收集和传播信息,具体包括监听者、传播者和发言人的角色。 决策角色。涉及决策活动,具体包括企业家、混乱驾御者、资源分配者和谈判者的角色。

相关内容