参考答案和解析
答案:D
解析:
P494-503
经济性福利:企业支付的各类保险项目、住房补贴等。
非经济性福利:培训机会、职业生涯设计、良好的工作环境
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  • 第1题:

    经济性福利包括的内容


    参考答案:(1)额外金钱性收入(2)超时薪酬(3)住房性福利(4)饮食性福利(5)交通性福利(6)教育培训性福利(7)医疗保险性福利(8)有薪节假(9)文化旅游性福利(10)金融性福利(11)其他生活性福利

  • 第2题:

    保险的基本特征不包括( )。

    A.福利性

    B.科学性

    C.经济性

    D.互助性


    正确答案:A

  • 第3题:

    经济性福利不包括(  )

    A.福利保险
    B.住房补贴
    C.企业年金
    D.培训机会

    答案:D
    解析:
    经济性福利:企业支付的各类保险项目、住房补贴等。
    非经济性福利:培训机会、职业生涯设计、良好的工作环境

  • 第4题:

    非经济性福利指什么?


    答案:
    解析:
    企业提供非经济性福利的基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。这类福利形式包括:
    (1)咨询性服务。比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。
    (2)保护性服务。平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等。
    (3)工作环境保护。比如实行弹性工作时间,缩短工作时间,员工参与民主化管理等。

  • 第5题:

    企业自主性员工福利,有哪些种类?()

    • A、经济性福利
    • B、设施性福利
    • C、工时性福利
    • D、娱乐性福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    经济性福利不包括()。

    • A、福利保险
    • B、住房补贴
    • C、企业年金
    • D、培训机会

    正确答案:D

  • 第7题:

    年度特别休假、月度带薪病假是哪种类型的员工福利?()

    • A、经济性福利
    • B、设施性福利
    • C、工时性福利
    • D、娱乐性福利

    正确答案:C

  • 第8题:

    下列属于经济性福利的是()。

    • A、医疗保健性福利
    • B、有薪节假
    • C、咨询福利
    • D、文化旅游性福利
    • E、津贴和补贴

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    多选题
    企业自主性员工福利,有哪些种类?()
    A

    经济性福利

    B

    设施性福利

    C

    工时性福利

    D

    娱乐性福利


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    年度特别休假、月度带薪病假是哪种类型的员工福利?()
    A

    经济性福利

    B

    设施性福利

    C

    工时性福利

    D

    娱乐性福利


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    经济性福利不包括()。
    A

    福利保险

    B

    住房补贴

    C

    企业年金

    D

    培训机会


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    非经济性福利的形式包括:()、()和()。


    参考答案:咨询性服务 保护性服务 工作环境保护

  • 第14题:

    根据福利的表现形式,可以分为( )。

    A.法定福利
    B.固定福利
    C.经济性福利
    D.企业补充福利
    E.非经济性福利

    答案:C,E
    解析:

  • 第15题:

    经济性福利指什么?


    答案:
    解析:
    (1)住房性福利。以成本价向员工出售住房,房租补贴等。
    (2)交通性福利。为员工免费购买电、汽车月票或地铁月票,用班车接送员工上下班。
    (3)饮食性福利。免费供应午餐、慰问性的水果等。
    (4)教育培训性福利。员工的脱产进修、短期培训等。
    (5)医疗保健性福利。免费为员工进行例行体检,或者打预防针等。
    (6)有薪节假。节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。
    (7)文化旅游性福利。为员工过生日而举办的活动、集体旅游、体育设施的购置。
    (8)金融性福利。为员工购买住房提供的低息贷款。
    (9)其他生活性福利。直接提供的工作服。
    (10)企业补充保险与商业保险。
    ①补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。
    ②商业保险包括:
    a.安全与健康保险。人寿保险、意外死亡与肢体残伤保险、医疗保险、病假职业病疗养、特殊工作津贴等。
    b.养老保险金计划。
    c.家庭财产保险等。

  • 第16题:

    有薪节假属于( )。

    A.社会保险福利
    B.经济性福利
    C.非经济性福利
    D.津贴和补贴

    答案:B
    解析:
    有薪节假包括节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等,属于经济性福利。

  • 第17题:

    以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是()

    • A、福利是低差异、高刚性 
    • B、福利是间接的薪酬 
    • C、既有经济性的福利又有非经济性的福利 
    • D、既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利 
    • E、福利易于变动或取消,面薪酬则不宜轻易变动更不能取消

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    按不同的标准,员工福利可以划分为( )。

    • A、广义福利和狭义福利
    • B、法定福利和补充福利
    • C、集体福利和个人福利
    • D、直接福利和间接福利
    • E、经济性福利和非经济性福利

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    员工福利可分为社会保险福利和()两大类。

    • A、经济性福利
    • B、全员性福利
    • C、特殊群体福利
    • D、用人单位集体福利

    正确答案:D

  • 第20题:

    经济性福利不包含()。

    • A、住房性福利
    • B、交通性福利
    • C、缩短工作时间
    • D、教育培训性福利

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    有薪节假属于(  )。
    A

    社会保险福利

    B

    经济性福利

    C

    非经济性福利

    D

    津贴和补贴


    正确答案: B
    解析:
    有薪节假包括节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等,属于经济性福利。

  • 第22题:

    多选题
    按不同的标准,员工福利可以划分为( )。
    A

    广义福利和狭义福利

    B

    法定福利和补充福利

    C

    集体福利和个人福利

    D

    直接福利和间接福利

    E

    经济性福利和非经济性福利


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    经济性福利不包含()。
    A

    住房性福利

    B

    交通性福利

    C

    缩短工作时间

    D

    教育培训性福利


    正确答案: C
    解析: 暂无解析