更多“弹性工作时间属于( )。A.经济性福利B.直接薪酬C.非经济性福利D.津贴和补贴”相关问题
  • 第1题:

    以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是( )

    A.福利是低差异、高刚性

    B.福利是间接的薪酬

    C.既有经济性的福利又有非经济性的福利

    D.既有国家统一管理的福利又有用人单位的集体福利

    E.福利易于变动或取消,面薪酬则不宜轻易变动更不能取消


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    下列项目属于经济性福利的有( )。

    A.工作环境保护
    B.交通性福利
    C.津贴和补贴
    D.住房性福利
    E.培训性福利 确认答案

    答案:B,C,D,E
    解析:
    经济性福利项目是指除了工资和奖金外,对员工提供其他的经济性补助的福利项目,包括:①住房性福利;②交通性福利;③饮食性福利;④教育培训性福利;⑤医疗保健性福利;⑥有薪节假;⑦文化旅游性福利;⑧金融性福利;⑨其他生活性福利;⑩企业补充保险与商业保险。经济性福利项目可以减轻员工的负担或增加额外收入,进而提高士气和工作效率。工作环境保护属于非经济性福利。

  • 第3题:

    下列项目属于经济性福利的有( )。

    A.工作环境保护
    B.交通性福利
    C.津贴和补贴
    D.住房性福利
    E.培训性福利

    答案:B,C,D,E
    解析:
    经济性福利项目是指除了工资和奖金外,对员工提供其他的经济性补助的福利项目,包括:①住房性福利;②交通性福利;③饮食性福利;④教育培训性福利;⑤医疗保健性福利;⑥有薪节假;⑦文化旅游性福利;⑧金融性福利;⑨其他生活性福利;⑩企业补充保险与商业保险。经济性福利项目可以减轻员工的负担或增加额外收入,进而提高士气和工作效率。工作环境保护属于非经济性福利。

  • 第4题:

    下列属于短期薪酬的有( )。

    A.职工工资
    B.医疗保险费
    C.辞退福利
    D.津贴和补贴

    答案:A,B,D
    解析:
    短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。所以选项A、B、D符合题意,选项C不符合题意。

  • 第5题:

    下列各项属于职工薪酬内容的是(  )

    A.职工工资、奖金、津贴和补贴
    B.职工福利费
    C.非货币性福利
    D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第6题:

    商业银行的薪酬主要包括( )。

    A.基本薪酬
    B.津贴和补贴
    C.绩效薪酬
    D.中长期激励
    E.福利性收入

    答案:A,C,D,E
    解析:
    商业银行的薪酬是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出,包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。

  • 第7题:

    在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )

    A.岗位津贴
    B.补贴
    C.经济性福利
    D.过节福利

    答案:B
    解析:
    法定节假日工作的员工得到的加班工资属于补贴。

  • 第8题:

    有薪节假属于( )。

    A.社会保险福利
    B.经济性福利
    C.非经济性福利
    D.津贴和补贴

    答案:B
    解析:
    有薪节假包括节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等,属于经济性福利。

  • 第9题:

    企业向员工提供的各种福利如:保险、补助、优惠、服务、带薪休假等属于()。

    • A、经济型直接薪酬方式
    • B、经济型间接薪酬方式
    • C、非经济性直接激励方式
    • D、非经济性间接激励方式

    正确答案:B

  • 第10题:

    总体薪酬包括()。

    • A、福利
    • B、带薪休假
    • C、工资
    • D、弹性工作时间
    • E、工作环境
    • F、津贴补贴

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第11题:

    单选题
    有薪节假属于(  )。
    A

    社会保险福利

    B

    经济性福利

    C

    非经济性福利

    D

    津贴和补贴


    正确答案: B
    解析:
    有薪节假包括节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等,属于经济性福利。

  • 第12题:

    单选题
    工资、奖金、福利和假期等通常被称为()
    A

    经济性薪酬

    B

    非经济性薪酬

    C

    全面薪酬

    D

    非全面薪酬


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业为员工缴纳的各种社会福利属于( )。

    A.补偿薪酬

    B.激励薪酬

    C.间接薪酬

    D.非经济性薪酬


    正确答案:C
    解析:间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放,但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动,也称福利薪酬或员工福利。企业为员工缴纳的各种社会保险属于间接薪酬。故选C。

  • 第14题:

    根据福利的表现形式,可以分为( )。

    A.法定福利
    B.固定福利
    C.经济性福利
    D.企业补充福利
    E.非经济性福利

    答案:C,E
    解析:

  • 第15题:

    薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。

    A:工作本身
    B:工作环境
    C:带薪休假
    D:保险福利
    E:企业文化

    答案:A,B,E
    解析:
    经济性薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。选项C和D属于间接薪酬,选项B和E属于非经济性薪酬。

  • 第16题:

    下列薪酬形式中,属于福利的是(  )。

    A.住房津贴
    B.员工分红
    C.加班费
    D.出差补贴

    答案:A
    解析:
    本题考查福利的构成。一般来说,企业的福利形式主要有:安全福利;保险福利;各种津贴;带薪休假;其他福利,如班车、幼儿园、体育锻炼设施、文化娱乐设施、集体旅游、礼物馈赠、食堂和卫生设施等。住房津贴属于福利的一种。选项B属于激励薪酬,选项CD属于补偿薪酬。

  • 第17题:

    商业银行薪酬结构的构成不包括( )。

    A.固定薪酬
    B.津贴和补贴
    C.可变薪酬
    D.福利性收入

    答案:B
    解析:
    商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。

  • 第18题:

    货币性薪酬包括()。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.补贴
    E.员工福利

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第19题:

    非经济性福利包括( )。

    A.实行弹性工作时间
    B.缩短工作时间
    C.员工参与企业管理
    D.员工参与民主管理
    E.直接提供劳动保护用品

    答案:A,B,D
    解析:
    非经济性福利形式包括:①咨询性服务,如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等;②保护性服务,如平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等;③工作环境保护,如实行弹性工作时间,缩短工作时间,员工参与民主化管理等。

  • 第20题:

    免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于( )


    A.经济性福利

    B.直接薪酬

    C.非经济性福利

    D.津贴和补贴

    答案:C
    解析:
    非经济性福利形式包括:①咨询性服务,如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等;②保护性服务,如平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等;③工作环境保护,如实行弹性工作时间,缩短工作时间,员工参与民主化管理等。

  • 第21题:

    工资、奖金、福利和假期等通常被称为()

    • A、经济性薪酬
    • B、非经济性薪酬
    • C、全面薪酬
    • D、非全面薪酬

    正确答案:A

  • 第22题:

    下列属于经济性福利的是()。

    • A、医疗保健性福利
    • B、有薪节假
    • C、咨询福利
    • D、文化旅游性福利
    • E、津贴和补贴

    正确答案:A,B,D

  • 第23题:

    多选题
    总体薪酬包括()。
    A

    福利

    B

    带薪休假

    C

    工资

    D

    弹性工作时间

    E

    工作环境

    F

    津贴补贴


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析