第1题:
A、提拔本部门员工
B、应届毕业生
C、接受组织内其他部门员工申请
D、重新雇用过去的员工
E、人力资源市场
第2题:
第3题:
饭店招聘总体包括()。
第4题:
外部招聘不包括员工推荐。()
第5题:
专业人员和技术人员的重要来源是()。
第6题:
员工招聘用的途径包括什么?
第7题:
招聘计划的主要内容包括()
第8题:
根据人员来源渠道不同,招聘分为()几种
第9题:
内部招聘
员工推荐
外部招聘
猎头公司
第10题:
制定员工招聘计划和录用政策
落实招聘组织
挑选和录用员工
签订劳动合同
检查、评估及反馈
第11题:
人才市场
中介机构
猎头公司
各类旅游院校
社会上招聘
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。
第15题:
厨房员工招聘来源与渠道有哪些?
第16题:
内部招聘的主要来源包括()等。
第17题:
员工招聘的基本程序包括:制定招聘计划、()。
第18题:
物流企业做完人力资源规划之后,要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括()。
第19题:
饭店在进行招聘时,员工的来源渠道可以分为两大类:()和()
第20题:
对
错
第21题:
第22题:
企业内部招聘
就业机构招聘
劳动部门招聘
人力资源中心招聘
劳务市场招聘
第23题:
提拔本*部门员工
应届毕业生
接受组织内其他部门员工申请
重新雇用过去的员工
人力资源市
第24题:
招聘渠道
招聘标准
招聘来源
招聘预算
招聘时间