根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，职工名册应当包括以下内容：()A.劳动者公民身份号码B.劳动者联系方式C.用工起始时间D.用人单位组织机构代码

题目

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，职工名册应当包括以下内容：()

A.劳动者公民身份号码

B.劳动者联系方式

C.用工起始时间

D.用人单位组织机构代码

相似考题

1.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法规定向劳动者支付()。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，由劳动行政部门处()元以上2万元以下的罚款。A 2000B 3000C 5000D 8000

3.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。A 正确B 错误

4.《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。A.用工之日B.面试C.培训D.签订劳动合同

参考答案和解析
参考答案：ABC
解析：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条，劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
更多“根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,职工名册应当包括以下内容:()A.劳动者公民身份号码B ”相关问题

  • 第1题：

    《中华人民共和国劳动合同法》规定的职工名册，应当包括()联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

    A 劳动者姓名

    B 劳动者性别

    C 劳动者公民身份号码

    D 劳动者户籍地址及现住址


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    我国《劳动合同法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外，还包括()等内容。

    A:户籍地址及现住址
    B:联系方式
    C:劳动报酬
    D:社会保险
    E:用工形式

    答案：A,B,E
    解析：
    用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

  • 第3题：

    现行《劳动合同法》第7条规定?“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。”对此，国务院颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第8条规定?“劳动合同法第7条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。”根据以上材料，回答87—88题?


    关于《中华人民共和国劳动合同法实施条例》下列说法正确的是?


    A.该条例属于行政法规，与《劳动合同法》具有同等的效力
    B.该条例的生效需要全国人大常委会批准，并在公布后的30日内需要报全国人大常委会备案
    C.如果该条例有关条款违背《劳动合同法》，全国人大常委会可以对该条款予以改变或撤销
    D.国务院及其主管部门对《劳动合同法》如何具体应用的问题可以做出解释


    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    我国《劳动合同法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外，还包括（ ）等内容。

    A．户籍地址及现住址

    B．联系方式

    C．劳动报酬

    D．社会保险

    E．用工形式


    正确答案：ABE
    本题考查用人单位的义务。我国《劳动合同法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期等内容。

  • 第5题：

    现行《劳动合同法》第7条规定?“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名单备查。”对此，国务院颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第8条规定?“劳动合同法第7条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。”根据以上材料，回答问题。


    材料中涉及到的两个条文表述的内容均属于?


    A.法律规则 B.法律原则 C.法律概念 D.法律技术性规定


    答案：A
    解析：

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