更多“根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。A 正确B ”相关问题
  • 第1题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。

    A.劳动合同期满

    B.用人单位决定提前解散

    C.用人单位被依法宣告破产

    D.劳动者达到法定退休年龄


    正确答案:ABCD
    解析:本题考核劳动合同的终止。根据规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者达到法定退休年龄的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解,散的;法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第2题:

    根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。

    A.劳动合同期满
    B.劳动者达到法定退休年龄
    C.用人单位被依法宣告破产
    D.女职工在哺乳期
    E.劳动者依法享受基本养老保险待遇

    答案:A,B,C,E
    解析:
    法定的劳动合同终止情形包括:.
    ①劳动合同期满;
    ②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    ③劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    ④用人单位被依法宣告破产的;
    ⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    ⑥法律、行政法规规定的其他情形。
    女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,D选项错误。

  • 第3题:

    (2018年)根据劳动合同法律制度的规定 , 下列各项情形中 , 不能导致劳动合同终止的是( ) 。

    A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
    C.劳动者达到法定退休年龄的
    D.劳动者被人民法院宣告死亡的

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。

    A.劳动者达到法定退休年龄
    B.用人单位被依法宣告破产
    C.用人单位决定提前解散
    D.劳动合同期满

    答案:A,B,C,D
    解析:
    根据规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享 受基本养老保险待遇的;劳动者达到法定退休年龄的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者 宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单 位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第5题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列各项情形中,不能导致劳动合同终止的是( )。

    A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
    B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的
    C.劳动者达到法定退休年龄的
    D.劳动者被人民法院宣告死亡的

    答案:B
    解析:
    选项 B :属于“既不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同,也不得终止劳动合同”的情形之一。劳动者在医疗期内遇合同期满,合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇