绩效管理的影响因素中不包括行为过程。()此题为判断题(对，错)。

题目
绩效管理的影响因素中不包括行为过程。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.影响绩效管理有效实施的因素不包括( )。A．领导层的支持B．各层员工对绩效管理的态度C．员工培训效果D．绩效系统的时效性

2.绩效内涵涉及的理论不包括：()A.绩效产出论B.绩效品质论C.绩效因素论D.绩效行为论

3.影响绩效管理有效实施的因素不包括（ ）。A．领导层的支持B．各层员工对绩效管理的态度C．员工培训效果D．绩效系统的时效性

4.影响绩效的因素中不包括()A、行为过程B、时间C、计划D、性别

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  • 第1题：

    在我国政府预算的绩效管理中，全面实施绩效管理的三个维度不包括( )。

    A.构建全方位预算绩效管理格局
    B.建立全过程预算绩效管理链条
    C.完善全覆盖预算绩效管理体系
    D.实施全社会预算绩效管理监督

    答案：D
    解析：
    本题考查我国政府的绩效管理。在我国政府预算的绩效管理中，全面实施绩效管理的三个维度包括：(1)构建全方位预算绩效管理格局；(2)建立全过程预算绩效管理链条；(3)完善全覆盖预算绩效管理体系。

  • 第2题：

    施工过程的影响因素不包括（　）。
    A、技术因素
    B、组织因素
    C、自然因素
    D、管理因素


    答案：D
    解析：
    本题考查的是施工过程分解及工时研究。对施工过程的影响因素进行研究，其目的是为了正确确定单位施工产品所需要的作业时间消耗。施工过程的影响因素包括技术因素、组织因素和自然因素。参见教材P50。

  • 第3题：

    10、影响绩效管理系统设计的因素不包括（)。

    A．组织战略

    B．组织名称

    C．组织结构

    D．业务流程


    环境因素：外部环境（政治、经济、社会、技术）；内部环境（组织战略、组织文化、组织架构、业务流程、全面预算）组织特征：指组织资源及配置方式的特性。（组织规模、技术条件、生产周期、劳动组织方式、资本密集程度）。 个性特征：指利用绩效评价指标体系的评价结构进行管理的个体或单位的管理方式特点。（直觉管理、水平管理、复合管理、战略管理、适应性管理、逆向思维管理）。

  • 第4题：

    在全面实施绩效管理的三个维度中，建立全过程预算绩效管理链条的具体做法不包括( )。

    A.建立绩效评估机制
    B.加大绩效处罚力度
    C.强化绩效目标管理
    D.做好绩效运行监控

    答案：B
    解析：
    本题考查我国政府预算的绩效管理。建立全过程预算绩效管理链条的具体做法包括：(1)建立绩效评估机制。(2)强化绩效目标管理。(3)做好绩效运行监控。(4)开展绩效评价和结果应用。

  • 第5题：

    成熟企业中影响团队绩效的因素不包括团队职责划分？


    社会因素

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