目标管理是一个全面的()。A、管理系统B、体系指标C、管理系统指标D、管理系统技术

题目

目标管理是一个全面的()。

A、管理系统

B、体系指标

C、管理系统指标

D、管理系统技术

相似考题

1.以建立全面的护理技术保障系统为目标的管理是( )。A.护理业务技术管理B.TQC管理C.目标管理D.环节质量管理E.终末质量管理

2. 下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。A: 绩效管理系统总体评价值 B: 绩效管理系统一级指标评价值 C: 绩效管理系统二级指标评价值 D: 绩效管理系统三级指标评价值

3.绩效管理系统设计方法体系不包括（ ）。 A.目标管理 B.综合管理 C.关键绩效指标D.平衡计分卡

4.(2016年11月)绩效管理系统总体评价指标体系中，系统构建指标主要包括哪些内容？

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  • 第1题：

    按照绩效管理进行的前后顺序划分，绩效管理系统的子系统包括（ ）。

    A.绩效定义体系
    B.绩效指标体系
    C.绩效管理体系
    D.考评运作体系
    E.结果反馈体系

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第2题：

    绩效管理系统可划分为三个子系统，不正确的是（ ）。
    A.绩效管理指标体系 B.绩效指标体系
    C.考评运作体系 D.结果反馈体系


    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    【单选题】用系统的方法,使许多关键活动结合起来。目标管理是一个全面的:

    A．管理系统

    B．评估工具

    C．指标体系

    D．激励手段


    ABC

  • 第4题：

    绩效管理系统总体评价指标体系中，系统构建指标主要包括哪些内容


    答案：
    解析：
    （1）高层支持程度

    （2）绩效考评至绩效管理转换条件的具备情况

    （3）绩效管理系统构建目的的恰当性

    （4）绩效管理系统层次划分的合理性

    （5）各层考评指标划分的合理性

  • 第5题：

    各个子系统之间健全完善的程度如何属于对（）的评估。

    A、管理制度
    B、绩效考评指标体系
    C、绩效管理体系
    D、绩效管理系统与人力资源其他系统的衔接

    答案：C
    解析：
    对绩效管理体系的评估，如绩效管理体系在运行中存在哪些问题，各个子系统之间健全完善的程度如何；各子系统相互协调配合的情况如何，目前亟待解决的问题是什么等。

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