当前分类: 00107现代管理学
问题:在SWOT分析方法中,“T”表示()A、优势B、弱点C、机会D、威胁...
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问题:没有沟通核心,各沟通主体只能和左右两个沟通对象进行沟通,这种沟通方式是()A、链式沟通B、轮式沟通C、环式沟通D、Y式沟通...
问题:下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是()A、专制一一权威式B、开明一一权威式C、群体参与式D、放任自流式...
问题:管理协调归根结底是正确处理()A、人与物的关系B、物与财的关系C、人与财的关系D、人与人的关系...
问题:在决策过程中,容易出现“周期多数”或“投票悖论”现象的决策规则是()A、全体一致规则B、相对多数规则C、简单多数规则D、绝对多数规则...
问题:决策理论学派认为管理就是决策。...
问题:行为科学学派的代表人物及其思想是什么?...
问题:在社会调查中,一般情况下如果相关系数在0.3~0.5之间,表明()A、变量间相关程度低B、变量间相关程度一般C、变量间相关程度显著D、变量间相关程度极高...
问题:领导权变模型理论认为,影响领导效果好坏的因素有()A、领导者与被领导者的关系B、工作任务结构C、职位的权力D、组织成员的成熟程度E、领导者的素质...
问题:下列选项中,不属于成果评价内容的是()A、目标状况B、目标实施手段C、工作态度D、工作能力...
问题:简述近代西方管理理论产生的背景?...
问题:从过程的角度看,目标管理由以下步骤组成()A、制定目标B、实施目标C、评价成果D、质量管理E、支付报酬...
问题:权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派,其代表人物有()A、卡斯特B、菲德勒C、德鲁克D、伍德沃德E、罗森茨维克...
问题:罗伯特•欧文对管理理论的贡献是首次提出了()A、关心人的哲学B、经济人假设C、需求层次理论D、直线职能制...
问题:巴纳德组织平衡理论认为,制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。...
问题:决策程序的第一个步骤是()A、发现问题B、确立目标C、拟订方案D、选择方案...
问题:马斯洛需求层次理论认为,人的需要包括()A、生理需要B、安全需要C、归属需要D、尊重需要E、自我实现需要...
问题:在一些紧急的或者和以往经验相似度高的决策情境下,常用的决策方法是()A、个人判断决策法B、头脑风暴法C、德尔菲法D、方案前提分析法...