下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。A: 绩效管理系统总体评价值 B: 绩效管理系统一级指标评价值 C: 绩效管理系统二级指标评价值 D: 绩效管理系统三级指标评价值

题目
下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。

A: 绩效管理系统总体评价值
B: 绩效管理系统一级指标评价值
C: 绩效管理系统二级指标评价值
D: 绩效管理系统三级指标评价值

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  • 第1题:

    战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。

    A.组织架构
    B.战略目标子系统
    C.战略性绩效管理工具
    D.绩效管理子系统

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面,不正确的是()。

    A.绩效管理系统总体评价值
    B.绩效管理系统一级指标评价值
    C.绩效管理系统二级指标评价值
    D.绩效管理系统三级指标评价值

    答案:D
    解析:
    绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面:一是绩效管理系统总体评价值,用于评价分析绩效管理系统整体运行情况;二是绩效管理系统一级指标评价值,用于评价系统构建、系统实施、系统整体状况和信息系统四个方面的设计和实施效果;三是绩效管理系统二级指标评价值,用于详细分析影响绩效管理系统运行效果的各个因素。

  • 第3题:

    (2015年5月)(  )隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。

    A.使命
    B.愿景
    C.绩效计划
    D.绩效执行
    E.核心价值观

    答案:A,B,E
    解析:
    P327-328

  • 第4题:

    绩效管理系统总体评估的内容包括()。

    A:对管理制度的评估
    B:对绩效管理体系的评估
    C:对绩效考评指标体系的评估
    D:对考评全面全过程的评估
    E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统衔接的评估

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    各选项均是绩效管理系统总体评估的内容。

  • 第5题:

    ()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A:绩效管理制度评估
    B:绩效管理系统评估
    C:绩效考评系统
    D:绩效考评指标系统

    答案:B
    解析:
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

  • 第6题:

    绩效考核是绩效管理的重要环节,企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的。

    A

    B



  • 第7题:

    职位评估、绩效考核和薪酬管理这三大系统被称为人力资源管理的“3P”模型。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    下列不属于ICT项目评估模型中的评估维度是()

    • A、财务价值评估
    • B、业务价值评估
    • C、战略价值评估
    • D、风险评估

    正确答案:D

  • 第9题:

    内在价值法是按照未来现金流的贴现对公司的内在价值进行评估,下列不属于内在价值法的是()。

    • A、股利贴现模型
    • B、股权贴现模型
    • C、股权资本自由现金流贴现模型
    • D、经济附加值模型

    正确答案:B

  • 第10题:

    下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是()

    • A、经济指标
    • B、绩效评估
    • C、绩效追踪
    • D、公平指标
    • E、绩效指标

    正确答案:A,D

  • 第11题:

    下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()

    • A、对管理制度的评估
    • B、对绩效管理体系的评估
    • C、对绩效考评指标体系的评估
    • D、对薪酬体系公平性的评估

    正确答案:D

  • 第12题:

    单选题
    下列各项中,不属于绩效审计中常用的定性分析方法是(    )。
    A

    逻辑模型

    B

    案例研究

    C

    程序分析

    D

    价值分析


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    绩效管理系统总体评估的内容包括( )。

    A: 对管理制度的评估
    B: 对绩效管理体系的评估
    C: 对绩效考评指标体系的评估
    D: 对考评全面、全过程的评估
    E: 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    绩效管理系统总体评估的内容:①对管理制度的评估;②对绩效管理体系的评估;③对绩效考评指标体系的评估;④对考评全面、全过程的评估;⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第14题:

    绩效管理系统总体评估的内容包括( )。


    A.对绩效管理体系的评估

    B.对员工绩效考核结果的评估

    C.对绩效管理制度内容的评估

    D.对绩效考评指标体系的评估

    E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估

    答案:A,C,D,E
    解析:
    绩效管理系统总体评估的内容包括:①对管理制度的评估。②对绩效管理体系的评估。③对绩效考评指标体系的评估。④对考评全面、全过程的评估。⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第15题:

    ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A.绩效管理系统的考评评估
    B.绩效管理系统评估
    C.绩效管理考评效果评估
    D.绩效管理考核评估

    答案:B
    解析:
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

  • 第16题:

    (  )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

    A.绩效管理制度评估
    B.绩效管理系统评估
    C.绩效考评系统
    D.绩效考评指标系统

    答案:B
    解析:
    绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括以下五个方面:(1)对管理制度的评估。(2)对绩效管理体系的评估。(3)对绩效考评指标体系的评估。(4)对考评全面、全过程的评估。(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第17题:

    绩效管理系统评估的具体内容应该包括()

    A:对薪酬制度的评估
    B:对绩效管理体系的评估
    C:对绩效考评指标体系的评估
    D:对考评全面、全过程的评估
    E:对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

    答案:B,C,D,E
    解析:
    绩效管理系统评估是对绩效管理各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。评估的具体内容包括以下五个方面:(1)对管理制度的评估;(2)对绩效管理体系的评估;(3)对绩效考评指标体系的评估;(4)对考评全面、全过程的评估;(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

  • 第18题:

    下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是()

    • A、经济指标
    • B、绩效评估
    • C、绩效追踪
    • D、公平指标

    正确答案:A,D

  • 第19题:

    卓越绩效管理模式是研究现在和未来组织的一个系统的管理模型,推行卓越绩效管理模式已成为企业实现品牌价值增值的最佳手段。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    绩效考核是绩效管理的重要环节,企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    下列绩效评估方法中不属于传统方法的是()

    • A、小组评议法
    • B、工作标准法
    • C、排列评估法
    • D、目标管理法

    正确答案:D

  • 第22题:

    政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()

    • A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和
    • B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义
    • C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节
    • D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是()
    A

    对管理制度的评估

    B

    对绩效管理体系的评估

    C

    对绩效考评指标体系的评估

    D

    对薪酬体系公平性的评估


    正确答案: C
    解析: 绩效管理系统总体评估的内容。评估的具体内容包括:1、对管理制度的评估;2、对绩效管理体系的评估;3、对绩效考评指标体系的评估;4、对考评全面全过程的评估;5、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估