更多“某企业采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式,你认为他们把工人看做是:() ”相关问题
  • 第1题:

    “胡萝卜加大棒”的管理方式属于()

    A经济人假设

    B社会人假设

    C复杂人假设

    D自我实现人假设


    A

  • 第2题:

    【单选题】某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。

    A.王某的观点与X理论相符

    B.王某的观点与泰勒的理论相符

    C.王某把民工看成经济人

    D.王某把民工看成自我实现人


    D

  • 第3题:

    经济人假设理论认为人天生懒惰,害怕学习和工作,因此需要管、卡、压,胡萝卜加大棒的管理方式。


    是科学管理理论的假设

  • 第4题:

    24、某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种 “胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好 好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。

    A.王某的观点与X 理论相符

    B.王某的观点与泰勒的理论相符

    C.王某把民工看成经济人

    D.王某把民工看成自我实现人


    C

  • 第5题:

    【判断题】人际关系理论认为对工人的管理应该采取胡萝卜加大棒的策略。

    A.Y.是

    B.N.否


    错误