某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式,他常说的口头禅就是“不好好干的回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看做是:()A.经济人B.自我实现人C.复杂人D.社会人

题目
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式,他常说的口头禅就是“不好好干的回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看做是:()

A.经济人

B.自我实现人

C.复杂人

D.社会人


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  • 第1题:

    某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡罗卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅就是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金:,可以认为()

    A.王某的观点与X理论相符

    B.王某的观点与泰勒的理论相符

    C.王某把工人看成经济人

    D.王某把民工看成自我实现人


    D

  • 第2题:

    【单选题】某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。

    A.王某的观点与X理论相符

    B.王某的观点与泰勒的理论相符

    C.王某把民工看成经济人

    D.王某把民工看成自我实现人


    D

  • 第3题:

    【单选题】某民营企业一位姓姚的车间主任,手下有十几号工人,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:“不 好好干回家去,干好了月底多拿奖金”。可以认为,姚主任把他手下的工人都看作了()

    A.只有生理需要和安全需要的人

    B.只有生理需要和归属需要的人

    C.只有归属需要和安全需要的人

    D.只有安全需要和尊重需要的人


    只有生理需要和归属需要的人

  • 第4题:

    24、某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种 “胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好 好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()是不对的。

    A.王某的观点与X 理论相符

    B.王某的观点与泰勒的理论相符

    C.王某把民工看成经济人

    D.王某把民工看成自我实现人


    C

  • 第5题:

    【多选题】某建筑工地的包工头王某对手下的民工采取了一种“胡罗卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅就是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为()。

    A.王某的观点与X理论相符

    B.王某把民工看成自我实现的

    C.王某把民工看成经济人

    D.王某的观点与泰勒的理论相符


    D