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  • 第1题:

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由哪一方承担工伤保险责任?()

    • A、原用人单位
    • B、借调单位
    • C、原用人单位与借调单位共同承担

    正确答案:A

  • 第2题:

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,承担工伤保险责任的是()。

    • A、原用人单位
    • B、借调单位
    • C、原用人单位和借调单位
    • D、社会保险行政部门

    正确答案:A

  • 第3题:

    职工被借调期间发生工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。

    • A、原单位
    • B、借调单位
    • C、原单位和借调单位共同承担
    • D、职工承担

    正确答案:A

  • 第4题:

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,承担工伤保险责任的有()。

    • A、由原用人单位承担
    • B、由借调单位承担
    • C、由借调单位和原用人单位共同承担
    • D、原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()。

    • A、原用人单位承担工伤保险责任
    • B、借调单位承担工伤保险责任
    • C、但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
    • D、但原用人单位不可以与借调单位约定补偿办法

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任。

    • A、原用人单位
    • B、借调单位
    • C、社保机构
    • D、原用人单位与借调单位

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由(  )承担工伤保险责任。
    A

    原用人单位

    B

    借调单位

    C

    职工本人

    D

    原用人单位与借调单位协商


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    A

    借调单位、原用人单位共同

    B

    借调单位或原用人单位

    C

    借调单位

    D

    原用人单位


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

    正确答案: 原用人单位
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由哪一方承担工伤保险责任()
    A

    原用人单位

    B

    借调单位

    C

    原用人单位与借调单位共同承担


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。

    • A、原用人单位 
    • B、借调单位 
    • C、原用人单位和借调单位共同 
    • D、国家 

    正确答案:A

  • 第14题:

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由谁承担工伤保险责任?


    正确答案:由原用人单位承担工伤保险责任;但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

  • 第15题:

    职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法


    正确答案:原用人单位

  • 第16题:

    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    根据《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

    • A、借调单位、原用人单位共同
    • B、借调单位或原用人单位
    • C、借调单位
    • D、原用人单位

    正确答案:D

  • 第18题:

    依据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任,但( )可以约定补偿办法。

    • A、借调单位,原用人单位与借调单位
    • B、原用人单位,原用人单位与借调单位
    • C、职工本人,职工可以志与借调单位
    • D、职工本人,职工可以与原单位

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    依据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任,但( )可以约定补偿办法。
    A

    借调单位,原用人单位与借调单位

    B

    原用人单位,原用人单位与借调单位

    C

    职工本人,职工可以志与借调单位

    D

    职工本人,职工可以与原单位


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    职工被借调期间受到工伤事故伤害,由(  )承担工伤保险责任。[2011年真题]
    A

    借调单位

    B

    原用人单位

    C

    借调单位和原用人单位共同

    D

    职工


    正确答案: B
    解析:
    《工伤保险条例》规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

  • 第21题:

    单选题
    职工被借调期间发生工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。
    A

    原单位

    B

    借调单位

    C

    原单位和借调单位共同承担

    D

    职工承担


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由谁承担工伤保险责任?

    正确答案: 由原用人单位承担工伤保险责任;但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。
    A

    借调单位

    B

    原用人单位

    C

    借调单位和原用人单位共同

    D

    职工


    正确答案: B
    解析: 本题考查工伤保险的原则和覆盖范围。职工被借调期间受到丁伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。