在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。A．编制人员配备计划B．编制组织关系图表C．雇员考核D．进行工作分析

题目

在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。

A．编制人员配备计划B．编制组织关系图表

C．雇员考核D．进行工作分析

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1.不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。A．人员配备管理计划B．人员奖惩管理计划C．角色和职责安排D．组织关系图表及说明

2.不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是（ ）。A．人员配备管理计划B．人员奖惩管理计划C．角色和职责安排D．组织关系图表及说明

3.不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是（ ）。A.人员配备管理计划 B.人员奖惩管理计划 C.角色和职责安排 D.组织关系图表及说明

4.工程项目的人力资源管理中，首先要进行（ ）。A．组织关系图表编制B．人员情况调查C．工作分析D．人员配备计划编制

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  • 第1题：

    工程项目的人力资源管理中，首先要进行 ( )
    A.组织关系图表编制 B.人员情况调查C.工作分析 D.人员配备计划编制


    答案：C
    解析：
    【精析】在工程项目的人力资源管理中，为了做好项目组织计划工作，首先要进行工作分析。

  • 第2题：

    在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是（　）。
    　

    A.编制人员配备计划
    B.编制组织关系图表
    C.雇员考核
    D.进行工作分析

    答案：D
    解析：
    本题考查的是团队组织计划。为了做好项目团队组织计划工作，首先要进行工作分析。工作分析是人力资源管理的最为基础性的工作。

  • 第3题：

    在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是 （ ）
    A.编制人员配备计划B.编制组织关系图表C.雇员考核 D.进行工作分析


    答案：D
    解析：
    【精析】为了做好项目组织计划工作，首先要进行工作分析。工作分析是人力资源管理的最基础性的工作。

  • 第4题：

    （2006年真题）在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是( )。

    A.编制人员配备计划
    B.编制组织关系图表
    C.雇员考核
    D.进行工作分析

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是( )。

    A.编制人员配备计划
    B.编制组织关系图表
    C.雇员考核
    D.进行工作分析

    答案：D
    解析：

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