第1题:
简述把秘书学研究的对象定位于秘书工作及规律。
(1)理论界虽有多种说法,但并无很大的实质区别,离开了实际的具体的秘书工作,抽象的秘书活动或秘书现象是难理解的
(2)党和国家正式文件中,都使用秘书工作的规范概念
(3)秘书学是实践性很强的应用学科
略
第2题:
简述清末秘书工作向现代秘书工作过渡的影响。
清末责任内阁成立之时,曾颁布《内阁属官官制》,然而仅过五个月,辛亥革命就爆发了。随着清王朝封建统治的覆灭,清朝新的秘书机构也随即消亡。但清末出现的这些新的秘书机构和秘书人员,已基本具备现代特色,是现代秘书工作的萌芽,是向现代转型的开始。
同时,清朝是我国封建社会档案工作发展的顶峰.鸦片战争后,随着国家性质的改变,随着新的档案的大量形成和新的工作方法的出现,我国封建制度下的档案工作逐步向近代和现代档案工作过渡。
略
第3题:
简述货币传导机制的内、外部环境?
第4题:
秘书的组织环境属于()。
第5题:
简述秘书环境的内容。
第6题:
简述企业外部环境的特点。
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
外部环境
中观环境
经济环境
社会环境
第11题:
第12题:
简述秘书所在组织内环境构成。
(1)组织的结构要素(如机构、人员、职责、制度)
(2)组织动态运行要素(运转效率、协同状态)
(3)组织生态发展要素(如反应力、创新力、力、凝聚力)
(4)组织心态观念(心理、精神)
(5)组织的物质条件
略
第13题:
简述曹操设置的秘书令,秘书丞在中国秘书史上的意义。
第14题:
就外部环境而言,对秘书工作影响最大的是()。
第15题:
行业知识,是指秘书人员所在部门的业务知识。
第16题:
秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做()。
第17题:
简述外部环境特性。
第18题:
第19题:
秘书机构的外部环境
秘书机构的职能环境
秘书组织内部环境
秘书组织外部环境
第20题:
宏观环境
中观环境
微观环境
人际环境
第21题: