期望理论由下列哪一位管理学者提出A、麦格雷戈B、赫茨伯格C、弗隆姆D、亚当斯E、马斯洛

题目

期望理论由下列哪一位管理学者提出

A、麦格雷戈

B、赫茨伯格

C、弗隆姆

D、亚当斯

E、马斯洛

相似考题

1.提出期望理论的管理学者是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.哈罗德E.杜拉克

2.提出期望理论的是A.赫兹伯格B.马斯洛C.弗隆姆D.珀恩士E.亚当斯

3.提出期望理论的是()A:亚当斯B:弗隆姆C:马斯洛D:赫兹伯格E:泊恩士

4.期望理论是()提出的。A、维克托·弗鲁姆B、赫茨伯格C、亚当斯D、梅奥

参考答案和解析
参考答案：C
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  • 第1题：

    ()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。

    A、马斯洛

    B、赫茨伯格

    C、麦格雷戈

    D、爱尔德弗


    参考答案：B

  • 第2题：

    提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥SX

    提出期望理论的管理学家是

    A.麦格雷戈

    B.赫茨伯格

    C.弗隆姆

    D.梅奥

    E.泰勒


    正确答案：C
    期望理论由美国的维克多?弗隆姆于1964年提出。该理论认为，某一活动对某人的激励力取决于他所能得到的成果的全部期望价值与他认为达到该成果的期望概率。

  • 第3题：

    提出期望理论的管理学家是

    A:麦格雷戈
    B:赫茨伯格
    C:弗隆姆
    D:梅奥
    E:泰勒

    答案：C
    解析：
    期望理论由美国的维克多·弗隆姆于1964年提出。该理论认为，某一活动对某人的激励力取决于他所能得到的成果的全部期望价值与他认为达到该成果的期望概率。

  • 第4题：

    期望理论的提出者是（ ）。

    A.马斯洛
    B.赫茨伯格
    C.弗鲁姆
    D.亚当斯

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    自我实现人是由（）提出来的。

    • A、麦格雷戈
    • B、马斯洛
    • C、赫茨伯格
    • D、谢恩

    正确答案:B

  • 第6题：

    提出双因理论的是（）

    • A、麦格雷戈
    • B、赫茨伯格
    • C、马斯洛
    • D、梅奥
    • E、孔茨

    正确答案:B

  • 第7题：

    提出双因素激励理论的是（）。

    • A、马斯洛
    • B、法约尔
    • C、赫茨伯格
    • D、麦格雷戈

    正确答案:C

  • 第8题：

    以下选项中哪些属于过程型激励理论：（）

    • A、马斯洛的需要层次理论；
    • B、亚当斯的公平理论；
    • C、赫茨伯格的双因素理论；
    • D、麦格雷戈的X-Y理论；
    • E、弗鲁姆的期望理论。

    正确答案:B,E

  • 第9题：

    提出X理论和Y理论的是（）

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、麦格雷戈
    • D、梅奥

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    提出双因素激励理论的是（）。
    A

    马斯洛

    B

    法约尔

    C

    赫茨伯格

    D

    麦格雷戈


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    提出期望理论的是（）
    A

    赫兹伯格

    B

    马斯洛

    C

    弗隆姆

    D

    珀恩士

    E

    亚当斯


    正确答案： C
    解析： 提出保健-激励理论的是赫兹伯格，提出期望理论的是弗隆姆，提出公平理论的是亚当斯。

  • 第12题：

    单选题
    期望理论是由谁提出的（）。
    A

    珀恩士

    B

    赫兹伯格

    C

    弗隆姆

    D

    马斯洛

    E

    亚当斯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    期望理论是由谁提出的( )。

    A.珀恩士

    B.赫兹伯格

    C.弗隆姆

    D.马斯洛

    E.亚当斯


    参考答案：C

  • 第14题：

    提出期望理论的管理学者是

    A:麦格雷戈
    B:赫茨伯格
    C:弗隆姆
    D:哈罗德
    E:杜拉克

    答案：C
    解析：
    期望理论由美国的维克多·弗隆姆于1964年提出。该理论认为，某一活动对某人的激励力取决于他所能得到的成果的全部期望价值与他认为达到该成果的期望概率。

  • 第15题：

    提出期望理论的管理学家是

    A.麦格雷戈
    B.赫茨伯格
    C.弗隆姆
    D.梅奥
    E.泰勒

    答案：C
    解析：
    期望理论由美国的维克多?弗隆姆于1964年提出。该理论认为，某一活动对某人的激励力取决于他所能得到的成果的全部期望价值与他认为达到该成果的期望概率。

  • 第16题：

    期望理论是由谁提出的（）。

    • A、珀恩士
    • B、赫兹伯格
    • C、弗隆姆
    • D、马斯洛
    • E、亚当斯

    正确答案:C

  • 第17题：

    提出了的“X-Y理论”是（）

    • A、赫茨伯格
    • B、麦格雷戈
    • C、弗洛姆
    • D、马斯洛

    正确答案:B

  • 第18题：

    提出期望理论的是（）

    • A、赫茨伯格
    • B、马斯洛
    • C、亚当斯
    • D、弗洛姆
    • E、斯金纳

    正确答案:D

  • 第19题：

    期望理论的提出者是（）

    • A、马斯洛；
    • B、赫茨伯格；
    • C、弗鲁姆；
    • D、亚当斯

    正确答案:C

  • 第20题：

    X理论和Y理论是（）提出的。

    • A、亚伯拉罕•马斯洛
    • B、遭格拉斯•麦格雷戈
    • C、弗雷德里克•赫茨伯格
    • D、维克多•弗罗姆

    正确答案:B

  • 第21题：

    公平理论的提出者是（）

    • A、马斯洛
    • B、赫茨伯格
    • C、弗鲁姆
    • D、亚当斯

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    提出了的“X-Y理论”是（）
    A

    赫茨伯格

    B

    麦格雷戈

    C

    弗洛姆

    D

    马斯洛


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    提出双因理论的是（）
    A

    麦格雷戈

    B

    赫茨伯格

    C

    马斯洛

    D

    梅奥

    E

    孔茨


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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