股东协调自己和经营者目标的最佳办法是( )。 A.采取监督方式 B.采取激励方式 C.同时采取监督和激励方式 D.使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法

题目
股东协调自己和经营者目标的最佳办法是( )。

A.采取监督方式
B.采取激励方式
C.同时采取监督和激励方式
D.使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法

相似考题
参考答案和解析
答案:D
解析:
通常,股东同时采取监督和激励两种方式来协调自己和经营者的目标。尽管如此仍不可能使经营者完全按照股东的意愿行动,经营者仍然可能采取一些对自己有利而不符合股东最大利益的决策,并由此给股东带来一定的损失。监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间此消彼长,相互制约。股东要权衡轻重,力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的解决办法。它就是最佳的解决办法。
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  • 第1题:

    为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督和激励两种办法。这是自利行为原则的-种体现。 ( )


    正确答案:√
    自利行为原则的一个重要应用是委托-代理理论,股东和经营者之间是委托-代理的关系,他们都是按自利行为原则行事的,他们之间的利益相互冲突,需要通过监督和激励来协调。

  • 第2题:

    下列不属于防止经营者背离股东目标的方式是( )

    A、对经营者进行监督
    B、给予股票期权奖励
    C、解雇经营者
    D、规定资金的用途

    答案:D
    解析:
    规定资金的用途属于债权人的利益要求与协调的内容,选项A、B、C均是防止经营者背离股东目标的方式。

  • 第3题:

    下列解决经营者背离股东目标的措施中,最佳解决办法是( )。

    A.股东获取更多信息,对经营者进行分面监督
    B.股东聘请注册会计师对企业进行全部审计
    C.采用激励计划,给经营者现金奖励或股票期权,鼓励经营者采取符合股东利润最大化的行动
    D.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法

    答案:D
    解析:
    全面监督管理行为的代价是高昂的,很可能超过它所带来的收益;股东聘请注册会计师,往往限于审计财务报表,而不是全面审查所有管理行为;采用激励措施,报酬过低,不足以激励经营者,股东不能获得最大利益,报酬过高,股东付出的激励成本过大,也不能实现自己的最大利益。因此,选项A、B、C均不是最佳解决措施。股东要权衡轻重,力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法(即最佳解决办法)。

  • 第4题:

    下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有( )。

    A、股东向企业派遣财务总监
    B、股东给予经营者股票期权
    C、股东给予经营者绩效股
    D、股东寻求立法保护

    答案:A,B,C
    解析:
    可以用来协调股东和经营者的利益冲突的方法是监督和激励,选项A可以使得股东获取更多的信息,便于对经营者进行监督,选项B、C属于激励的具体措施。
    【考点“经营者的利益要求与协调”】

  • 第5题:

    下列关于利益相关者的要求的表述中,不正确的是( )

    A、股东和经营者发生冲突的根本原因是具体行为目标不尽一致
    B、股东的目标是使自己的财富最大化,经营者的要求是增加报酬、增加闲暇时间和避免风险
    C、经营者背离股东利益表现在两个方面:道德风险和逆向选择
    D、股东协调自己和经营者的最佳解决办法是找出能使监督成本和激励成本之和最小的办法

    答案:D
    解析:
    监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间此消彼长,相互制约。股东要权衡轻重,力求找出能使三项之和最小的解决办法,它就是最佳的解决办法,所以,选项D错误。

  • 第6题:

    为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    判断题
    能使监督成本和激励成本之和最小的解决办法就是股东协调自己和经营者的目标的最佳解决办法。( )                                
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系,下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是()。(2018年)
    A

    因经营者绩效不佳被股东解聘

    B

    因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股

    C

    因经营者决策失误企业被兼并

    D

    因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回


    正确答案: B
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    下列各项措施中,可以用来协调股东和经营者的利益冲突的有(  )。
    A

    股东向企业派遣财务总监

    B

    股东给予经营者股票期权

    C

    股东给予经营者绩效股

    D

    股东寻求立法保护


    正确答案: C,B
    解析:
    可以用来协调股东和经营者的利益冲突的方法是监督和激励。A项可以使得股东获取更多的信息,便于对经营者进行监督;BC两项属于激励的具体措施。

  • 第10题:

    多选题
    下列关于财务目标与经营者的表述中,正确的有(  )。
    A

    股东的目标是使自己的财富最大化,经营者的目标是增加报酬和闲暇时间

    B

    避免“道德风险”和“逆向选择”的唯一出路是股东获取更多的信息,对经营者进行监督

    C

    激励可以减少经营者违背股东意愿的行为,但不能解决全部问题

    D

    股东协调自己和经营者目标的最佳办法是权衡轻重,力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法


    正确答案: C,D
    解析:
    股东的目标是使自己的财富最大化,经营者的目标是增加报酬、增加闲暇时间和避免风险;为了防止经营者背离股东目标,一般有激励和监督两种方式,而避免“道德风险”和“逆向选择”的出路之一是股东获取更多的信息,对经营者进行监督;为了防止经营者背离股东的目标,股东应同时采取监督和激励两种方式来协调自己和经营者的目标,最佳的解决办法是:力求使得监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小。

  • 第11题:

    单选题
    经营者对股东目标的背离表现在道德风险和逆向选择,下列BU属于道德风险的是()。
    A

    不愿为提高股价而冒险

    B

    装修豪华的办公室

    C

    借口工作需要乱花股东的钱

    D

    蓄意压低股票价格,以自己的名义借款买回


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督和激励两种办法。这是自利行为原则的一种体现。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    避免经营者背离股东目标的最佳解决办法是( )。

    A.监督成本和激励成本之和最小

    B.监督成本和激励成本相互抵消

    C.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和

    D.解雇经营者


    参考答案:C

  • 第14题:

    下列关于财务目标与经营者的说法中,不正确的是( )。

    A.股东的目标是使自己的财富最大化,要求经营者以最大的努力去完成这个目标
    B.经营者的对股东目标的背离表现为道德风险和逆向选择
    C.激励是解决股东与经营者矛盾的最佳方法
    D.经营者的主要要求是增加报酬、增加闲暇时间、避免风险

    答案:C
    解析:
    股东通常同时采取监督和激励两种方式来协调自己和经营者的目标。尽管如此,仍不可能使经营者完全按照股东的意愿行动,经营者仍然可能采取一些对自己有利而不符合股东利益最大化的决策,并由此给股东带来一定的损失。监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间,此消彼长,相互制约。股东要权衡轻重,力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三项之和最小的解决办法,它就是最佳的解决办法。

  • 第15题:

    经营者对股东目标的背离体现在道德风险和逆向选择两个方面,则属于逆向选择的有( )

    A、装修豪华的办公室
    B、借口工作需要乱花股东的钱
    C、购置高档汽车
    D、蓄意压低股票价格,自己借款买回

    答案:A,B,C,D
    解析:
    经营者为了自己的目标而背离股东的目标。例如,装修豪华的办公室,购置高档汽车等;借口工作需要乱花股东的钱;或者蓄意压低股票价格,自己借款买回,导致股东财富受损。

  • 第16题:

    经营者对股东目标的背离表现在道德风险和逆向选择两个方面,下列属于道德风险的是( )。

    A、经营者不愿为提高股价而冒险
    B、经营者为自己购置高档轿车
    C、经营者借口工作需要乱花公司的钱
    D、经营者蓄意压低股票价格买入股票,导致股东财富受损

    答案:A
    解析:
    道德风险指的是经营者为了自己的目标,不尽最大努力去实现企业的目标。经营者没有必要为提高股价而冒险,股价上涨的好处将归于股东,如若失败,他们的“身价”将下跌。选项A是答案。逆向选择是指经营者为了自己的目标而背离股东的目标。选项BCD属于逆向选择。

  • 第17题:

    以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是( )。

    A、因经营者决策失误企业被兼并
    B、因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回
    C、因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股
    D、因经营者绩效不佳被股东解聘

    答案:B
    解析:
    股东和经营者利益冲突的解决途径有:解聘、接收、激励(股票期权、绩效股)。股东和债权人利益冲突的解决方式有:限制性借款、收回借款或停止借款。

  • 第18题:

    所有者与经营者矛盾协调的过程中,解聘是通过所有者约束经营者的办法,而接收则是通过经营者约束所有者的办法


    正确答案:错误

  • 第19题:

    单选题
    下列各项中有关协调所有者与经营者矛盾的措施表述不正确的是(  )。
    A

    监督可以减少经营者违背股东意愿的行为,但不能解决全部问题

    B

    使经营者分享企业增加的财富是防止经营者背离股东利益的一种途径

    C

    能使监督成本、激励成本二者之和最小的解决办法,它就是最佳的解决办法

    D

    股东获取更多的信息是避免经营者“道德风险”和“逆向选择”的出路之一


    正确答案: C
    解析:
    A项,股东对情况的了解和对经营者的监督总是必要的,但受到监督成本的限制,不可能事事都监督;B项,使经营者分享企业增加的财富是股东采取激励形式防止经营者背离股东利益;C项,能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的解决办法,它就是最佳的解决办法;D项,经营者背离股东利益表现为道德风险和逆向选择两个方面,而背离的前提条件是双方信息不对称,所以股东获取更多信息可尽量避免经营者背离目标。

  • 第20题:

    多选题
    下列关于财务目标与经营者的表述中,正确的有(  )。
    A

    股东的目标是使自己的财富最大化,经营者的目标仅包括增加报酬和闲暇时间

    B

    避免“道德风险”和“逆向选择”的唯一出路是股东获取更多的信息,对经营者进行监督

    C

    激励可以减少经营者违背股东意愿的行为,但不能解决全部问题

    D

    股东协调自己和经营者目标的最佳办法是权衡轻重,力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法


    正确答案: B,C
    解析:
    A项,股东的目标是使自己的财富最大化,经营者的目标是增加报酬、增加闲暇时间和避免风险;B项,为了防止经营者背离股东目标,一般有激励和监督两种方式,而避免“道德风险”和“逆向选择”的出路之一是股东获取更多的信息,对经营者进行监督。CD两项,为了防止经营者背离股东的目标,股东应同时采取监督和激励两种方式来协调自己和经营者的目标,最佳的解决办法是:力求使得监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小。

  • 第21题:

    判断题
    所有者与经营者矛盾协调的过程中,解聘是通过所有者约束经营者的办法,而接收则是通过经营者约束所有者的办法
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列有关利益冲突与协调的说法中,不正确的是()。
    A

    协调相关者利益冲突,要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

    B

    接收是一种通过股东约束经营者的办法

    C

    债权人为了保障自己的利益,可以事先规定借债的用途限制,也可以收回借款或停止借款

    D

    激励通常包括股票期权和绩效股两种方式


    正确答案: C
    解析: 接收是一种通过市场约束经营者的办法,选项B不正确。

  • 第23题:

    多选题
    为协调经营者与所有者之间的矛盾,减少偏离股东目标的损失,股东通常需支付的成本有()。
    A

    生产成本

    B

    监督成本

    C

    激励成本

    D

    经营成本


    正确答案: A,D
    解析: 股东可采取监督和激励两种方法协调自己和经营者的目标,股东应在监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之间权衡,寻求最佳的解决方法。