A、组织计划
B、组织目标
C、组织结构
1.非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。( )
2.企业内部()建立是为了化解员工的不满情绪,解决组织内部不合理的制度安排。A、工会B、申诉制度C、非正式组织D、层级制度
3.企业内部管理依赖于正式的组织结构关系,而超组织管理则更多依靠讨价还价和心照不宣的安排。( )此题为判断题(对,错)。
4.内部公共关系有一项重要的技巧,就是要学会与组织内的非正式团体打交道。非正式团体是一种客观存在,公关部门如能很好地加以利用,就能创造良好的工作环境。()此题为判断题(对,错)。
第1题:
非正式沟通就是通过组织内部明文规定的途径进行信息传递和交流。()
第2题:
在各种宴请中,( )的组织安排工作较为简单。
A.酒会
B.冷餐会
C.工作餐
D.正式宴会
第3题:
【判断题】组织结构就是组织内部对工作的正式安排
A.Y.是
B.N.否
第4题:
A.组织结构
B.组织设计
C.部门化
D.工作专门化
第5题:
在正式组织内部是不允许非正式组织存在的