更多“下列指标中,不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。A.生产的数量B.地区的净人口流入C.缺勤率 ”相关问题
  • 第1题:

    以下属于衡量人力资源管理对组织贡献的指标有()

    A、员工的缺勤率

    B、员工的离职率

    C、工作中的事故率

    D、员工的抱怨和满意程度

    E、训练中的事故率


    参考答案:ABCDE

  • 第2题:

    在下列反映地区人口状况的指标中,属于外延指标的是( )。

    A.总人口

    B.人口年龄构成

    C.人口出生率

    D.人口迁出率


    正确答案:A

  • 第3题:

    下列各个指标中是用来衡量投资的效益的有()。

    A.净现值

    B.年金净流量

    C.现值指数

    D.内含报酬率


    净现值;年金净现值

  • 第4题:

    不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是( )。

    A.缺勤率

    B.工作满意度

    C.生产数量

    D.地区的净人口流入


    正确答案:D
    缺勤率、工作满意度、生产数量均可以用作衡量人力资源管理的绩效指标。

  • 第5题:

    不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。

    A:缺勤率
    B:工作满意度
    C:生产数量
    D:地区的净人口流入

    答案:D
    解析:
    缺勤率、工作满意度、生产数量均可以用作衡量人力资源管理的绩效指标。