某企业现有业务员200人，业务主管20人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：职务人员调动概率离职率销售总监销售经理业务主管业务员销售总监0.80.2销售经理0.10.70.2业务主管0.20.70.1业务员0.10.70.2则该企业一年后业务主管的内部供给量为（ ）人。A. 14 B. 20C. 34 D. 140
题目
某企业现有业务员200人，业务主管20人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
职务
人员调动概率
离职率
销售总监
销售经理
业务主管
业务员
销售总监
0.8
0.2
销售经理
0.1
0.7
0.2
业务主管
0.2
0.7
0.1
业务员
0.1
0.7
0.2
则该企业一年后业务主管的内部供给量为（ ）人。
A. 14 B. 20
C. 34 D. 140
相似考题
参考答案和解析
正确答案：C
【解析】本题考点马尔科夫模型法。业务主管的内部供给量＝20×0.7＋200×0.1＝34人。参见教材P184
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第1题：
某企业现有业务人员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业的人员变动矩阵如下，由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为（）人
A.12
B.19
C.60
D.72答案：B解析：业务主管供给量由两部分组成，即留下来的业务主管和由业务员升职为业务主管的人组成，即主管内部供给量为0.7*10+0.1*120=19。 -
第2题：
某企业现有业务员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
由此，可以预测该企业一年后业务主管的内部供给量为()。A:12人
B:19人
C:60人
D:72人答案：B解析：本题考查马尔科夫模型法。业务主管的内部供给量=10*0.7+120*0.1=19（人）。 -
第3题：
某企业现有业务员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：某企业人力资源供给情况的马尔可夫模型{图}由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为()人。A:12
B:19
C:60
D:72答案：B解析：一年后业务主管内部供给量=10*0.7+120*0.1=19（人）。 -
第4题：
某企业现有业务员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：
由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为（ ）人。A.12
B.19
C.60
D.72答案：B解析：本题考查马尔可夫模型的计算。一年后业务主管内部供给量=10×0.7+120×0.1=19（人）。 -
第5题：
某企业现有业务人员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业的人员变动矩阵如下，由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为（）人
某企业现有业务人员120人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业的人员变动矩阵如下，由此，可以预测该企业一年后业务主管内部供给量为（）人
A.12
B.19
C.60
D.72答案：B解析：本题考查的是：人力资源供给预测中马尔可夫模型的计算方法。
根据题目可知，本题让算的是业务主管的内部供给量，这里面包括两部分：
（1）业务主管成员中既没有升职也没有离职的比例，题干中已经给出了，为0.7，那么业务主管本身的内部供给量为：0.7*10=7（人）；
（2）由业务员升迁上来的业务主管的人数也计入业务主管的内部供给量，业务员升迁到业务主管的比例，根据表格可知为0.1，业务员为120人，那么升迁至业务主管的人数为120*0.1=12（人）；
最后将这两部分业务主管内部供给量人数相加：7+12=19（人）
故本题正确答案为B。