如果该企业通过内部招聘的方法来补充销售经理,其优点有( )。A.为企业带来新鲜空气B.有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失C.管理者对被聘任员工的才能和品质有较准确的了解D.有利于企业拓展视野

题目

如果该企业通过内部招聘的方法来补充销售经理,其优点有( )。

A.为企业带来新鲜空气

B.有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失

C.管理者对被聘任员工的才能和品质有较准确的了解

D.有利于企业拓展视野


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更多“如果该企业通过内部招聘的方法来补充销售经理,其优点有()。A.为企业带来新鲜空气B.有助于员工安心 ”相关问题
  • 第1题:

    如果该企业通过内部招聘的方法来补充销售经理,其优点有( )。

    A.为企业带来新鲜空气

    B.有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失

    C.管理者对被聘任员工的才能和品质有较准确的了解

    D.有利于企业拓展视野


    正确答案:BC
    选项BC是企业实行内部招聘的优点,故应选。选项AD是企业进行外部招聘的优点,故依据题意,应排除。

  • 第2题:

    内部招聘具有的优点有()。

    A:有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失
    B:有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人
    C:可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险
    D:能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用
    E:可以招聘到更优秀的人才

    答案:A,B,C,D
    解析:
    内部招聘具有以下优点:①给员工提供了晋升的机会和空间,不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神,还有助于员工安心工作,防止和减少企业人才的流失。②由于被聘任员工在企业中有着较长时间的工作经历,管理者对其才能和品质有较准确和深入的了解,能降低误用或错用率。③不仅能减少招聘工作的宣传费用和差旅费用,而且内部员工对企业文化和企业相关制度有着深刻的理解,能更好地理解职位的要求,减少了企业的培训费用。④可以提高员工对企业的忠诚度,减少因人才流失导致的各种风险,有助于企业更好地开展研发、营销等各项工作。⑤有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。E项属于外部招聘的优点。

  • 第3题:

    下列选项中属于外部招聘优点的是()。

    A:有助于调动员工的工作积极性
    B:管理者对被聘任者认识较为准确
    C:为企业带来新鲜空气
    D:提高员工的忠诚度

    答案:C
    解析:
    企业员工招聘主要有两种渠道,一种是企业内部招聘,一种是企业外部招聘。企业外部招聘的优点是:(1)能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野;(2)可能招聘到更优秀的人才;(3)能够使企业快速招聘到所需要的人才。选项A、B、D属于企业内部招聘的优点,故不选。

  • 第4题:

    企业外部招聘的主要优点有( )。

    A.能够为企业带来新鲜空气

    B.为员工提供了晋升的机会和空间

    C.可以招到更优秀的人才

    D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人

    E.可以使企业快速招到所需要的人才


    正确答案:ACE

  • 第5题:

    企业外部招聘的主要优点有()。

    A:能够为企业带来新鲜空气
    B:为员工提供晋升的机会和空间
    C:可以招聘到更优秀的人才
    D:有助于企业挑选和培养管理者和接班人
    E:可以使企业快速招聘到所需要的人才

    答案:A,C,E
    解析: