在其他条件不变而工资率下降时，替代效应会导致劳动者（ ）。A．享受闲暇的代价更高了B．增加闲暇时间的消费C．消费闲暇的机会成本加大D．增加市场劳动力供给时间

题目

在其他条件不变而工资率下降时，替代效应会导致劳动者（ ）。

A．享受闲暇的代价更高了

B．增加闲暇时间的消费

C．消费闲暇的机会成本加大

D．增加市场劳动力供给时间

相似考题

1.对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。A．增加劳动收入B．减少享受闲暇C．减少劳动力供给时间D．增加劳动力供给时间

2.对个人劳动力供给而言，工资率下降的收入效应会导致劳动者（ ）。A．减少劳动供应时间B．增加劳动供应时间C．多享受闲暇D．增加劳动收入

3.其他条件不变时，工资率上升的（ ）效应会导致个人劳动力供给下降。A.收入 B.替代 C.规模 D.产出

4.其他条件不变而工资率下降时，替代效应会导致劳动者的( )。A．享受闲暇的代价变高了B．增加闲暇时间的消费C．增加市场劳动力供给时间D．消费闲暇的机会成本加大

参考答案和解析
正确答案：B
更多“在其他条件不变而工资率下降时,替代效应会导致劳动者( )。 A.享受闲暇的代价更高了B. ”相关问题

  • 第1题：

    其他条件不变时，工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。

    A:收入
    B:替代
    C:规模
    D:产出

    答案：A
    解析：
    工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。

  • 第2题：

    对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者(　)。


    A.增加劳动收入

    B.减少享受闲暇

    C.减少劳动力供给时间

    D.增加劳动力供给时间

    答案：C
    解析：
    本题考查个人劳动力供给。

    对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间，C项正确，D项错误，进而增加闲暇时间,B项错误；题目条件无法判断劳动收入的变化，A项错误。

  • 第3题：

    其他条件不变时，工资率上升的( )效应会导致个人劳动力供给下降。

    A.收入
    B.替代
    C.规模
    D.产出

    答案：A
    解析：
    在其他条件不变而工资率上升时，个人在工作时间相同的情况下获得的总劳动收入却增加了，这就使劳动者变得更加富有，因而能够家更多的时间用在享受闲暇方面，同时还保证不会降低甚至提高物质生活水平，这样，工资率的上升就有可能导致劳动者减少工作时间而增加闲暇时间的消费。这种由于工资率上升而带来的个人劳动力供给时间减少，我们称为工资率上升的收入效应。

  • 第4题：

    当其他条件不变而工资率上升时，人们享受闲暇时间的成本更高了，这种效应是（ ）。

    A.收入效应
    B.替代效应
    C.规模效应
    D.产出效应

    答案：B
    解析：
    当其他条件不变而工资率上升时，除了收入效应外，同时还会发生替代效应，即工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本更高了。

  • 第5题：

    对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者（ ）。

    A.增加劳动收入
    B.减少享受闲暇
    C.减少劳动力供给时间
    D.增加劳动力供给时间

    答案：C
    解析：
    本题考查工资率的替代效应。对个人劳动力供给而言，工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间。

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