其他条件不变时，工资率上升的（ ）效应会导致个人劳动力供给下降。A.收入 B.替代 C.规模 D.产出

题目
其他条件不变时，工资率上升的（ ）效应会导致个人劳动力供给下降。

A.收入
B.替代
C.规模
D.产出
相似考题

1.关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。 A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加 B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加 C．工资率上升导致劳动力供给时间的增加 D．工资率下降导致劳动力供给时间的增加 E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少

2.关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是( )。A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加C．工资率上升导致劳动力供给时间增加D．工资率下降导致劳动力供给时间增加E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加，也可能导致其减少

3.关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是( )。A．它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律B．它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律C．个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的D．它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律E．它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

4.关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小

更多“其他条件不变时，工资率上升的（ ）效应会导致个人劳动力供给下降。”相关问题

  • 第1题：

    关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。

    A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

    B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

    C．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

    D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少


    正确答案：A
    解析：工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以选项BCD错误。

  • 第2题：

    44 在其他条件不变的情况下，( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。

    A 工资率

    B 失业率

    C 劳动力供给量

    D 劳动力质量


    正确答案：A

  • 第3题：

    在其他条件不变的情况下，工资率下降的规模效应导致()。

    A:劳动力需求量下降
    B:劳动力需求量上升
    C:劳动力价格下降
    D:劳动力价格上升

    答案：B
    解析：
    在其他条件不变的情况下，工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降，其替代效应也导致劳动力需求量下降；而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升，其替代效应也导致劳动力需求量上升。

  • 第4题：

    关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。

    A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降
    B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降
    C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降
    D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动力市场均衡。在劳动力供给曲线S不变前提下：若劳动力需求增加（右移）：均衡工资率与均衡就业量同时增加。若劳动力需求减少（左移）：均衡工资率与均衡就业量同时减少。在劳动力需求曲线D不变前提下：若劳动力供给增加（右移）：均衡工资率减少而均衡就业量增加。若劳动力供给减少（左移）：即均衡工资率增加而均衡就业量减少。

  • 第5题：

    其他条件不变时，工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。

    A:收入
    B:替代
    C:规模
    D:产出

    答案：A
    解析：
    工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。

  • 第6题：

    在其他条件不变的情况下，()会导致个人劳动力供给时间减少。

    A:非劳动收入的增加
    B:劳动收入的增加
    C:工资水平的下降
    D:工资水平的上升

    答案：A
    解析：
    工资率上升以后，劳动者实际上类似于获得了一种“非劳动收入”，而在其他条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少。

  • 第7题：

    下列关于长期劳动力需求的说法，正确的有（ ）。
    A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
    C.在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动力需求的增加
    E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响要小


    答案：A,B,C
    解析：
    答案为ABC。在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以D选项错误。工资率变动在长期中能够比短期中对企业的劳动力需求产生更大的影响。所以E选项错误。

  • 第8题：

    在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（　）。

    • A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降 
    • B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降 
    • C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升 
    • D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升 
    • E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    单选题
    其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（）
    A

    上升

    B

    不确定

    C

    不变

    D

    下降


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（  ）。
    A

    工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

    B

    工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

    C

    产品需求上升导致劳动力需求下降

    D

    产品需求下降导致劳动力需求上升


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    其他条件不变时，工资率上升的（）效应会导致个人劳动力供给下降。
    A

    收入 

    B

    替代 

    C

    规模 

    D

    产出


    正确答案： C
    解析： 考点: 个人劳动力供给曲线.

  • 第12题：

    单选题
    在其他条件不变的情况下，（　）的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。
    A

    工资率 

    B

    失业率 

    C

    劳动力供给量 

    D

    劳动力质量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。

    A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加

    B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

    C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少

    D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加

    E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少


    正确答案：BDE
    解析：在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第14题：

    个人劳动力供给曲线的形状表明()。

    A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
    B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
    C:个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降
    D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系

    答案：C
    解析：
    个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应的相互作用。一般情况下，在低收入阶段，工资率上升的替代效应大于收入效应，因此，劳动力供给曲线具有正的斜率。而到了收入水平较高的某一阶段，工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间，减少工作时间，减少劳动力供给。

  • 第15题：

    下列影响劳动力需求的描述，正确的是()。

    A:劳动力需求只会受到工资率的影响
    B:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求上升
    C:当其他条件不变时，资本价格下降会导致劳动力需求下降
    D:当其他条件不变时，产品需求下降会导致劳动力需求下降

    答案：D
    解析：
    在劳动力市场上，其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致企业缩减生产规模、降低劳动力需求。

  • 第16题：

    关于劳动力供给的说法，正确的是()。

    A:劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
    B:劳动力供给是雇主需要作出的一种决策
    C:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加
    D:其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少

    答案：A
    解析：
    劳动力供给是指求职者在劳动力市场上表现的，在现行工资水平或工资率下有多少人愿意提供劳动，以及提供多少劳动的意愿。

  • 第17题：

    关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。

    A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
    B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
    C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
    D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
    E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少

    答案：B,D,E
    解析：
    在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。所以，工资率变动对长期劳动力需求的影响是两种效应所引起的变化之和。

  • 第18题：

    在其他条件不变的情况下，()必然导致劳动力供给时间的减少.

    A:非劳动收入的增加
    B:非劳动收入的减少
    C:市场工资率的上升
    D:市场工资率的下降

    答案：A
    解析：
    本题考查工资率影响的收入效应.在其他条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少.

  • 第19题：

    其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（）

    • A、上升
    • B、不确定
    • C、不变
    • D、下降

    正确答案:D

  • 第20题：

    在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致（　）。

    • A、劳动力需求量下降 
    • B、劳动力需求量上升 
    • C、劳动力价格下降 
    • D、劳动力价格上升

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    其他条件不变时，工资率上升的（　　）效应会导致个人劳动力供给下降。[2013年真题]
    A

    收入

    B

    替代

    C

    规模

    D

    产出


    正确答案： A
    解析：
    在其他条件不变而工资率上升时，个人在工作时间相同的情况下获得的总劳动收入却增加了，这就使劳动者变得更加富有，因而能够将更多的时间用在享受闲暇方面，同时还保证不会降低甚至提高物质生活水平，这样，工资率的上升就有可能导致劳动者减少工作时间而增加闲暇时间的消费。这种由于工资率上升而带来的个人劳动力供给时间减少，我们称为工资率上升的收入效应。

  • 第22题：

    多选题
    关于个人劳动力供给曲线的说法，正确的是（　）。
    A

    它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律

    B

    它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律

    C

    个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的

    D

    它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

    E

    它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加


    正确答案： C,A
    解析： 本题考查个人劳动力供给曲线。个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。其形状是向后弯曲的。它表明，在某一工资率水平之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加;而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

  • 第23题：

    单选题
    在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致（　）。
    A

    劳动力需求量下降 

    B

    劳动力需求量上升 

    C

    劳动力价格下降 

    D

    劳动力价格上升


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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