团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（ ）。A．领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格B．方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质C．领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性D．方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

题目

团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（ ）。

A．领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格

B．方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质

C．领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性

D．方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

相似考题

1.进行团体评估的原因有（ ）。A．了解领导者受团体成员喜欢的程度B．检验咨询目标达到的状况C．了解和改进领导技能和水平D．有效监控咨询方案的执行状况

2.合理的团体方案设计步骤是（ ）。A．了解服务对象需要—确定团体的性质与目标—搜集相关文献资料—完成团体方案设计书—规划团体整体框架及流程B．搜集相关文献资料—确定团体的性质与目标—了解服务对象需要—规划团体整体框架及流程—完成团体方案设计书C．了解服务对象需要—搜集相关文献资料—规划团体整体框架及流程—完成团体方案设计书D．确定团体的性质与目标—了解服务对象需要—完成团体方案设计书—规划团体整体框架及流程

3.进行心理咨询方案设计应遵循的原则有（　　）。A. 方案设计应考虑成员的特性 B. 方案设计要有弹性及安全性考虑，避免团体过程受阻或对成员造成身心伤害 C. 如有多个团体领导者，设计方案时应明确各自的分工，事先要充分沟通、讨论 D. 方案设计要实际可行，符合团体的目标与性质

4.团体咨询方案的设计应遵循以下哪些原则?（ ）A．活动的设计应前后连贯，由易到难，由浅到深B．方案设计要符合团体最终目标，不必强调每一次的团体咨询的目标C．方案设计要考虑团体领导者的能力、经验等D．方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

更多“团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括()。A.领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格B.方案 ”相关问题

  • 第1题：

    进行团体评估的原因有（ ）。
    (A) 了解领导者受团体成员喜欢的程度
    (B)检验咨询目标达成的状况
    (C) 了解和改进领导者的技能和水平
    (D)有效监控咨询方案的执行状况


    答案：B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    团体方案设计应遵循的原则不包括（ 〉。

    (A)方案内各项活动的设计要有一致性，前后连贯
    (B)领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格
    (C)领导者要了解自己所要带领团体及其对象的特质与目的
    (D)领导者必须选择、设计团体成员熟悉的活动


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    合理的团体方案设计步骤是（　　）。

    A.了解服务对象需要→确定团体的性质与目标→搜集相关文献资料→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程
    B.搜集相关文献资料→确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书
    C.了解服务对象需要→搜集相关文献资料→规划团体整体框架及流程→完成团体方案设计书
    D.确定团体的性质与目标→了解服务对象需要→完成团体方案设计书→规划团体整体框架及流程?

    答案：A
    解析：
    方案设计的一般步骤：(1)了解服务对象的潜在需要。要先了解服务对象对团体的需求有哪些。(2)确定团体的性质。(3)搜集相关文献资料和方案。(4)完成团体方案设计书。(5)规划团体整体框架及流程。(6)设计招募广告。(7)对团体方案进行讨论或修订。?

  • 第4题：

    合理的团体方案设计步骤是（ ）。
    (A) 了解服务对象需要一确定团体的性质与目标一搜集相关文献资料一完成 团体方案设计书一规划团体整体框架及流程
    (B)搜集相关文献资料一确定团体的性质与目标一了解服务对象需要一规划 团体整体框架及流程一完成团体方案设计书
    (C) 了解服务对象需要一搜集相关文献资料一规划团体整体框架及流程一完 成团体方案设计书
    (D)确定团体的性质与目标一了解服务对象需要一完成团体方案设计书一规 划团体整体框架及流程


    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（　　）。

    A.领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格
    B.方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质
    C.领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性
    D.方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

    答案：D
    解析：
    方案设计要根据全体成员相似的需求设计，不一定要考虑每一位成员的特殊需要。

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