进行团体评估的原因有（ ）。A．了解领导者受团体成员喜欢的程度B．检验咨询目标达到的状况C．了解和改进领导技能和水平D．有效监控咨询方案的执行状况

题目

进行团体评估的原因有（ ）。

A．了解领导者受团体成员喜欢的程度

B．检验咨询目标达到的状况

C．了解和改进领导技能和水平

D．有效监控咨询方案的执行状况

相似考题

1.确定团体心理咨询目标要做以下哪些准备?（ ）A．考虑团体目标B．考虑社会文化背景C．了解相关信息和预备成员的需要D．确定团体活动场所

2.团体的追踪性评估的目的是（ ）。A．了解团体效果能否持续B．团体成员是否有满意的改变C．团体是否持续存在D．团体领导者是否仍然在关注成员的变化

3.团体初创阶段的主要目标不包括（ ）。A．成员互相认识B．了解团体的目标和结构C．分享感受和体验D．建立团体契约

4.团体咨询方案的设计应遵循的原则不包括（ ）。A．领导者要了解自己的特质、能力、偏好及带领风格B．方案设计要具体可行，符合团体的目标与性质C．领导者要评估自己与所要带团体之间的配合性D．方案设计要考虑每一位成员的特殊需要

参考答案和解析
正确答案：BCD
更多“进行团体评估的原因有()。A.了解领导者受团体成员喜欢的程度B.检验咨询目标达到的状况C.了解和改 ”相关问题

  • 第1题：

    过程性评估符合的条件有（ ）。

    A．团体心理咨询进行过程中所做的评估

    B．团体心理咨询结束时进行的评估

    C．团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续

    D．团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    团体评估的执行者包括（ ）。

    A．团体成员

    B．团体领导者

    C．团体成员相关者(如父母、老师、同学等)

    D．团体督导者


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    团体心理咨询方案的内容包括（ ），团体设计理论依据等等。

    A．团体性质和团体名称

    B．团体目标和领导者

    C．团体对象、规模和活动场所

    D．团体评估方法


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员（　　）。

    A. 治疗心理疾病
    B. 互相了解
    C. 消除焦虑
    D. 解决问题

    答案：D
    解析：
    工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员解决问题。

  • 第5题：

    确定团体规模主要应该考虑的因素有（ ）。

    (A)团体咨询的人数 (B)团体咨询的领导者
    (C)团体咨询的目标 （D)团体咨询的评估方法


    答案：C
    解析：
    团体的规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几 十人。

  • 第6题：

    确定团体规模主要应该考虑的因素有（　）。

    A.团体咨询的人数
    B.团体咨询的领导者
    C.团体咨询的目标
    D.团体咨询的评估方法

    答案：C
    解析：
    此题暂无解析

  • 第7题：

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（　　）。

    A.促使成员投入团体
    B.增加团体的趣味性和吸引力
    C.活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体
    D.有助于团体领导者有效地介入与工作的目的?

    答案：A,B,C,D
    解析：
    团体练习的目的：(1)增加团体的趣味性和吸引力。(2)活跃团体的气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体。(3)增进成员的觉察能力及体悟：(4)有助于团体领导者有效的介入和工作。?

  • 第8题：

    在团体辅导效果评估阶段，哪种评估要了解团体成员对团体的满意度，看法，感受，以便团体领导者客观评估团体辅导的成果（）

    • A、追踪性评估
    • B、形成性评估
    • C、总结性评估
    • D、测量性评估

    正确答案:C

  • 第9题：

    进行团体评估的原因有（）。

    • A、了解领导者受团体成员喜欢的程度
    • B、检验咨询目标达成的状况
    • C、了解和改进领导者的技能和水平
    • D、有效监控咨询方案的执行状况

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    下列关于过程性评估说法正确的是（）。
    A

    团体心理咨询结束时的一项必须做的工作

    B

    了解团体成员对团体的满意度

    C

    目的是了解团体效果能否持续

    D

    在团体结束时，让团体成员填写评估表，然后进行分析


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    团体的追踪性评估的目的有（　　）。
    A

    了解团体效果能否持续

    B

    团体成员是否有满意的改变

    C

    团体是否持续存在

    D

    团体领导者是否仍然在关注成员的变化


    正确答案： A,D
    解析： 追踪性评估指团体结束后三个月至两年内进行的评估，目的是了解团体效果能否持续，是否对团体成员本人或其社会环境产生有利或不利作用，同时也观察团体成员是否有满意的改变。

  • 第12题：

    单选题
    确定团体规模主要取决于（　　）。
    A

    团体咨询的人数

    B

    团体咨询的领导者

    C

    团体咨询的目标

    D

    团体咨询的评估方法


    正确答案： A
    解析： 团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标:以治疗为目标的团体心理咨询人数不宜过多，一般5～8人；以训练为目标的团体心理咨询人数居中，一般6～10人；以发展为目标的团体，参加者可适当多一些，一般8～12人。

  • 第13题：

    与总结性评估相关的内容包括（ ）。

    A．团体心理咨询结束时一项必须做的工作

    B．拿出翔实的、令人信服的调查数据，证明团体的成效

    C．目的是了解团体效果能否持续

    D．在团体结束时让团体成员填写，然后进行分析


    正确答案：ABD

  • 第14题：

    团体咨询过程中运用团体练习可以达到（ ）的目的。

    A．使成员互相帮助

    B．增加团体的趣味性和吸引力

    C．活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

    D．有助于团体领导者有效的介入与工作


    正确答案：BCD

  • 第15题：

    在团体心理咨询中，确定团体规模应主要考虑的因素是( )。单选

    A. 团体咨询的人数
    B. 团体咨询的领导者
    C. 团体咨询的目标
    D. 团体咨询的评估方法

    答案：C
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。

  • 第16题：

    下列关于过程性评估说法正确的是（　）。

    A.团体心理咨询结束时的一项必须做的工作
    B.了解团体成员对团体的满意度
    C.目的是了解团体效果能否持续
    D.在团体结束时，让团体成员填写评估表，然后进行分析

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第17题：

    确定团体规模主要应该考虑的因素有( )。单选

    A. 团体咨询的人数
    B. 团体咨询的领导者
    C. 团体咨询的目标
    D. 团体咨询的评估方法

    答案：C
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /团体心理咨询
    团体规模因参加者的问题性质不同而不等，少则三五人，多则十几人到几十人。

  • 第18题：

    在团体评估中，选择标准化心理测验的根据是（　　）。

    A.具有良好信度和效度的量表
    B.考虑到团体成员文化背景的因素
    C.符合团体咨询的目标
    D.团体领导者熟悉的、方便可以得到的?

    答案：A,B,C
    解析：
    在团体评估中，运用信度和效度较高的心理测验量表，符合团体咨询的目标，可以反映出团体成员行为、情绪的变化和评估团体心理咨询的效果。同时，选用标准化的量表，还要考虑文化背景的因素。?

  • 第19题：

    下列关于过程性评估说法正确的是（ ）。
    (A)团体心理咨询进行过程中所作的评估
    (B)团体心理咨询结束时进行的评估
    (C)团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续的评估
    (D)团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征的评估


    答案：A,C,D
    解析：

  • 第20题：

    评估团体成员的兴趣和投入程度是团体咨询的中期任务之一。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    下列关于过程性评估说法正确的是（）。

    • A、团体心理咨询结束时的一项必须做的工作
    • B、了解团体成员对团体的满意度
    • C、目的是了解团体效果能否持续
    • D、在团体结束时，让团体成员填写评估表，然后进行分析

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    多选题
    下列关于过程性评估的说法正确的有（　　）。
    A

    团体心理咨询进行过程中所做的评估

    B

    团体心理咨询结束时进行的评估

    C

    团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续

    D

    团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征


    正确答案： C,B
    解析： 过程性评估指团体心理咨询进行过程中所作的评估。过程性评估的作用:①了解成员在团体内的表现和团体特征；②决定团体应该终结还是应该继续；③选择有效的方法，改善团体过程。B项是总结性评估的概念。

  • 第23题：

    多选题
    进行团体评估的原因有（）。
    A

    了解领导者受团体成员喜欢的程度

    B

    检验咨询目标达成的状况

    C

    了解和改进领导者的技能和水平

    D

    有效监控咨询方案的执行状况


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

相关内容