在设计评分表时,要注意的方面是()。A、应从岗位分析中提取特定的评价指标B、应确立统一的评分标准C、选择和培训考官D、进行工作分析E、培训工作人员

题目
在设计评分表时,要注意的方面是()。

A、应从岗位分析中提取特定的评价指标

B、应确立统一的评分标准

C、选择和培训考官

D、进行工作分析

E、培训工作人员

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1.设计无领导小组讨论评分表时，评价指标应该控制在（ ）个以内。A．5B．10C．30D．40

2.设计调查表时，要注意的方面包括（ ）。

3.设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控制在()以内。A:5个 B:10个 C:30个 D:40个

4.制定考试评分标准一般要注意哪些方面?

参考答案和解析
答案：AB
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  • 第1题：

    设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控制在（　　）以内。

    A.5个
    B.10个
    C.15个
    D.20个

    答案：B
    解析：
    评价指标不能太多、太复杂，通常应将评价指标控制在10个以内，否则测评者无法在短时间内准确给出评判。

  • 第2题：

    (2017年11月)设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控制在()以内。

    A.30个
    B.10个
    C.40个
    D.5个

    答案：B
    解析：
    P182-183
    设计无领导小组讨论评分表时，评价指标不能太多、太复杂，通常应将评价指标控制在10个以内，否则测评者无法在短时间内准确给出评判。

  • 第3题：

    3、在RFM使用的过程中，需要注意在对最近一次购买、购买频率以及购买金额方面评分的时候，应当根据客户的实际情况来做出评分。


    对

  • 第4题：

    设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控制在()以内。

    A.30个
    B.10个
    C.40个
    D.5个

    答案：B
    解析：
    设计无领导小组讨论评分表时，评价指标不能太多、太复杂，通常应将评价指标控制在10个以内，否则测评者无法在短时间内准确给出评判。

  • 第5题：

    8. 在RFM使用的过程中，需要注意在对最近一次购买、购买频率以及购买金额方面评分的时候，应当根据客户的实际情况来做出评分。


    正确

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