人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置，包括人力资源的性别结构和年龄结构。A．自然生理属性B．社会属性C．价值属性D．认识属性

题目

人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置，包括人力资源的性别结构和年龄结构。

A．自然生理属性

B．社会属性

C．价值属性

D．认识属性

相似考题

1.人力资源自然结构是以人的( )来进行的人力资源配置，包括人力资源的性别结构和年龄结构。A．认识属性B．社会属性C．知识储备属性D．自然生理属性

2.人力资源的社会结构包括:()。A、人力资源的年龄结构B、人力资源的性别结构C、人力资源的教育结构D、人力资源的职业结构

3.（ ）是以受教育程度来考察的人力资源组合情况。 A．人力资源自然结构 B．人力资源文化结构 C．人力资源专业技能结构 D．人力资源工种结构

4.人口的两大自然属性是( )。A. 人口的年龄结构和性别结构B. 人口的年龄结构和规模C. 人口的性别结构和规模D. 人口规模和出生率

更多“人力资源自然结构是以人的()来进行的人力资源配置,包括人力资源的性别结构和年龄结构。A.自然生理 ”相关问题

  • 第1题：

    企业人力资源结构的合理化包括（ ）。

    A.年龄结构合理化
    B.个性结构合理化
    C.专业结构合理化
    D.生理心理素质结构的合理化
    E.性别结构合理化

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业人力资源结构的合理化是在亚结构合理化的基础上形成的。包括：①年龄结构合理化。②性别结构合理化。③知识结构合理化。④专业结构合理化。⑤生理心理素质结构的合理化。

  • 第2题：

    企业人力资源结构的合理化包括()。

    A:年龄结构合理化
    B:个性结构合理化
    C:专业结构合理化
    D:生理心理素质结构的合理化
    E:性别结构合理化

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业人力资源结构的合理化是在亚结构合理化的基础上形成的，包括：①年龄结构合理化；②性别结构合理化；③知识结构合理化；④专业结构合理化；⑤生理心理素质结构的合理化。

  • 第3题：

    企业人力资源整体结构具体表现为()等几种亚结构。

    A.年龄结构
    B.性别结构
    C.知识结构
    D.专业结构
    E.生理心理素质结构

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    ()是以专业职称、技术等级考察的人力资源组合情况。

    A:人力资源自然结构
    B:人力资源文化结构
    C:人力资源专业技能结构
    D:人力资源业务或工种结构

    答案：C
    解析：
    人力资源专业技能结构是以专业职称、技术等级考察的人力资源组合情况。

  • 第5题：

    企业人力资源整体结构具体表现为（ ）等几种亚结构。

    A.年龄结构
    B.性别结构
    C.知识结构
    D.专业结构
    E.生理心理素质结构

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业人力资源整体结构具体表现为以下几种亚结构：年龄结构、性别结构、知识结构、专业结构，以及生理心理素质结构。企业人力资源结构的合理化是在这些亚结构合理化的基础上形成的。

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