第1题:
相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质,其中一个测验时有研究效度的,另一个是已有效度证据的成熟的测验,两种测验之间得分的相关称为相容效度。()
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
构想效度是指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度。
第6题:
关于效度的定义,正确的是()。
第7题:
衡量一个测验能否测量出理论上的构想或特质的程度,这指的是测验的()
第8题:
效度反映测验的一致性程度
效度是指测验能够准确测量其所要测量的东西的程度
效度是评价测验的可靠性的指标
效度是反映测验的有效性的指标
第9题:
在测量学中,效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比
效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种
内容效度具有可靠的数量指标,因而各测验间的相互比较容易
构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度
效标效度是指测验分数与效标的关系,因此又称实证效度
第10题:
逻辑效度
构想效度
相容效度
区分效度
第11题:
信度
效度
内容效度
构想效度
效标效度
第12题:
区分效度
逻辑效度
相容效度
构想效度
第13题:
A.思维形式
B.行为方式
C.心理结构
D.人格结构
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
测验到想要测验的心理特质的程度()。
第18题:
考察测验对某一理论概念或特质测量程度的效度是()。
第19题:
区分效度
逻辑效度
相容效度
构想效度
第20题:
同时效度
构思效度
预测效度
内容效度
第21题:
对
错
第22题:
心理测验只能用问卷量表施测
心理测验必须针对特定特质实施特定的测量
心理测验是对于行为的客观测量工具
心理测验的编制过程要注意信度与效度
心理测验的结果经常有标准化的解释
第23题:
构想效度
内部一致信度
内容效度
效标关联效度