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  • 第1题:

    构想效度是( )。
    (A)构思效度
    (B)主要涉及的是心理学的理论概念问题
    (C)指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度
    (D)测验的结果是否能证实或解释某一理论的假设、术语或构想,解释的程 度如何


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    下列选项中有关效度的描述,错误的是().

    A:内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测
    B:效度对信度而言是一个必要而非充分的条件
    C:预测效度可用于将来的人员选拔,且多用于能力及潜力测验,效果很好
    D:构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度

    答案:B
    解析:
    本题考查效度的相关内容.信度对效度而言是一个必要而非充分的条件.所以选项B错误.

  • 第3题:

    【单选题】一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度,称之为()。

    A.效标效度

    B.内容效度

    C.构想效度

    D.实证效度


    A

  • 第4题:

    测验能够测量到理论上的特质的程度,被称为()。单选

    A.内容效度
    B.表面效度
    C.构想效度
    D.效标效度

    答案:C
    解析:
    效度:测量工具(手段)能够准确测出所需测量的事物的程度。内容效度:指测验题目对有关内容或行为取样的适用性,即该测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。【构想效度:测验能够测量到理论上的构想或特质的程度。】效标效度:测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。

  • 第5题:

    衡量一个测验能否测量出理论上的构想或特质的程度,这指的是测验的()

    A构想效度

    B内部一致信度

    C内容效度

    D效标关联效度


    A