在日常生活中,当有同事总爱向你讲述他的一些想法时,你一般会()。 A.耐心倾听 B.不时打断他 C.感觉很絮叨,听不了多长时间 D.听不进去

题目
在日常生活中,当有同事总爱向你讲述他的一些想法时,你一般会()。

A.耐心倾听
B.不时打断他
C.感觉很絮叨,听不了多长时间
D.听不进去

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  • 第1题:

    你正在忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会( )。

    A.马上停下自己的手头工作,帮助他

    B.告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他

    C.告诉对方.等自己下班后再去帮助他

    D.边做自己的工作,边指导对方


    正确答案:

  • 第2题:

    你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会( )

    A.希望同事理解并适应你的领导风格

    B.不暴露感情,以免同事发现自己的弱点

    C.先观察每个同事,了解每一个成员的工作方式和风格,积极与之沟通

    D.请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况


    正确答案:C

  • 第3题:

    你提出一个想法。同事认为是针对他的。你如何处理?


    答案:
    解析:
    第一,自己在工作中一定会秉着一颗公心,无论做什么事都不会出现刻意针对同事的情况。
    第二,反思自己的想法,是否有让同事误会的部分,不断修正自己的意见和建议。
    第三,如果是我跟这位同事有误会的话,要与同事多交流,主动消除误会化解矛盾,并诚恳地向同事表明我的想法只是针对工作而言。
    第四,不因此而带着情绪工作,工作中注意与同事建立和谐的工作关系
    解题思路:反思+沟通+表态。此题是典型的沟通类试题。答题的主线很明确,从自身找原因、与同事沟通、改进、总结经验、表态。此类试题的答题套路都比较简单,熟练掌握即可。

  • 第4题:

    六一儿童节到了,有家长向你反应要让他的孩子在节目中当主角你怎么回答?


    答案:
    解析:
    如果我是这位老师,我会做如下处理
    第一,跟家长沟通,肯定其孩子的优点;
    第二,请家长理解,每个幼儿都有自己的特点,老师会根据幼儿的特点进行角色分配;
    第三,无论哪个幼儿是主角,老师都会同样要本着尊重家长的态度与家长进行沟通。

  • 第5题:

    你的同事把你当作好朋友,但总是向你抱怨工作没有意义,并且喜欢对领导评头论足,你会怎么处理?


    正确答案: (1)同事把我当作好朋友,是对我的信任,我也会把他当作好朋友。
    (2)但是,我认为真正的朋友关系应是积极的、健康的和向上的。
    (3)我会在适当的时间、适当的地点、以适当的方式与同事进行沟通。一是引导他对工作有一个正确的认识;二是指出作为下属,不应在背后乱议论上级。
    (4)当然,我不会把同事给我说的话向外传播。

  • 第6题:

    当有人向你提出意见或进行批评时,你一般会()。

    • A、反驳
    • B、解释、说明
    • C、不予理会
    • D、耐心倾听

    正确答案:D

  • 第7题:

    你的部下某人因为在同事间人缘不好,你一直照应他,可是他以怨报德。向你的上司搬弄是非对你不利。假如因为这件事情你很生气的话,你的想法是属于下列哪一种:()。

    • A、社会就是这样,你想对别人好,可是他要从你的背后插一刀?
    • B、真是一个无情无义的小人,跟任何人都没有办法交往?
    • C、马上想办法教训他一顿?

    正确答案:B

  • 第8题:

    在社会工作中,可以有限度打破保密原则的情形有()。

    • A、你的服务对象向你透露他和朋友将参加械斗,但他希望你保密
    • B、服务对象向你透露他可能自杀
    • C、服务对象向你透露受到性伤害,但他不让你说出去
    • D、领导出于好奇向你了解服务对象的隐私资料
    • E、同事跟你聊天时打听你的服务对象的隐私资料

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    在单位里,有两位同事在工作中经常发生争执,并且都向你倾诉,你将如何处理?


    正确答案:(1)在工作中处理好同事关系不但是公务员的基本能力,而且对工作的进展和整个单位的发展都是至关重要的。所以我一定会在坚持原则的基础上帮助两位同事,化解他们的矛盾。
    (2)不参与评价,绝不搬弄是非。
    (3)在我能力范围内的,积极调解,耐心说明要以工作大局为重,大事讲原则,小事讲风格。我会组织一些活动,加强他们的交流与合作,让他们认识到沟通与合作的重要性。
    (4)适当给两位同事建议,帮助他们找到问题的症结,提供交流和解决问题的方法。相信在我的帮助下,我的同事会解决彼此的矛盾,从而建立一个和谐的积极向上的团队。

  • 第10题:

    小蒋是你的同事,他平时喜欢独来独往,工作时也喜欢自己独自解决问题,虽然有一定工作能力但他并不招人喜欢,而且最近领导也因为他工作上出现失误批评了他,他很不开心。作为他的同事,你会如何劝导他?请现场模拟。


    正确答案: 小蒋,看你这闷闷不乐的,咱俩聊聊。人非圣贤,孰能无过?谁都会有犯错的时候,工作中出现失误不可怕,有错改之,善莫大焉嘛。领导也是为了提高我们的工作能力,帮助我们进步才指出我们的问题的。所以,别太放在心上,下次不再犯就好了。
    你的工作能力一直很强,这一点我们大家有目共睹,领导也一直很肯定你的工作能力。不过,作为你的朋友,其实想给你个建议。你的工作能力的确很强,但是毕竟咱们是一个集体,有些工作就是需要我们整个团队协作才能办好的。你平时总喜欢独自解决问题,我知道你是不想麻烦别人,但是,我们还是希望多跟你交流交流,一来呢,我们大家可以互相学习,共同进步;二来呢,我们也更希望我们的团队像个家庭,我们不单单只是工作上的同事,更是生活中的朋友。
    我想,你也一定希望我们的团队其乐融融,和睦融洽不是吗?我知道你这个人其实是一个很热心的人,我们有困难找你你一定帮忙,那么你有了难处找我们,我们也会很乐意帮你的啊。听说你一直很喜欢打篮球,正好明天周末,我也约了咱们单位的同事打球,你要是有空咱们一起去呗。调整下心情,好好工作,明天咱们一起去打球,不见不散啊。

  • 第11题:

    多选题
    在社会工作中,可以有限度打破保密原则的情形有(  )。
    A

    你的服务对象向你透露他和朋友将参加械斗,但他希望你保密

    B

    服务对象向你透露他可能自杀

    C

    服务对象向你透露受到性伤害,但他不让你说出去

    D

    领导出于好奇向你了解服务对象的隐私资料

    E

    同事跟你聊天时打听你的服务对象的隐私资料


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    假如由你来处理一起交通事故,但你的领导、同事、朋友都纷纷向你施加压力,向你求情,你会怎么办?

    正确答案: 具体措施:
    一是了解情况。如果对方要我做的事情是符合情理且不违反原则,仅仅是需要我在履行职责时适当协助,我会考虑给与帮助。这也体现了工作的原则性和灵活性的统一。但是,我不会接受求情者的任何形式的物质感谢。
    二是坚持原则。如果领导、同事、朋友需要我做的事情已经超出了法律公正性,违背了原则,作为一名人民警察,我要牢记自己身上的责任和义务,记住权力是人民赋予的,必须正确的行使,树立人民警察的光辉形象。
    三是说明情况。同时,在具体处理过程中我要注意原则性和灵活性的统一,处理好工作和私人关系。我应该耐心地做好解释工作,把相关的政策、程序告诉领导、同事和朋友,说明自己确实无能为力,希望得到理解和支持。我相信大家会明白我的苦衷,也不会影响我们之间的感情。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    当有同事在工作时间学习准备考试时,你会( )。


    正确答案:B
    【考点】爱岗敬业

  • 第14题:

    同事K某是你的好朋友,一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖,赚了一点小钱。单位根本没人管这事,他建议你和他一起行动,贴补一下生活,你会()。
    (A)既然是下脚料,想必问题不大,劝说K某还是先与单位说一声
    (B)可以考虑和K某一起行动,但事先要征求单位的意见
    (C)既然是一些下脚料,可以考虑和他一起行动
    (D)既然无人管理,说明废弃了,可以与K某一起行动


    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    发工资之日,某个关系一般的同事向你借1000元,说有急用,但未说明急用理由,你会()。
    A同意借给他,但会让其他同事做个见证
    B拒绝,说自己手头不宽裕
    C同意借给他,不附带任何理由
    D同意借给他,但会要求对方打借据


    答案:D
    解析:

  • 第16题:

    当陌生人到办公室向你打听同事的电话号码时,你通常会( )。

    A.委婉拒绝他
    B.直接告诉他
    C.征得同事同意后再告诉他
    D.先询问对方的联系方式,让同事与之联系

    答案:D
    解析:

  • 第17题:

    你被一家公司任命为人事经理,人事部的同事们都对你存有戒心。此时你会()。

    • A、希望同事理解并适应你的领导风格
    • B、不暴露感情,以免同事发现自己的弱点
    • C、先观察每个同事,了解每一个成员的工作方式和风格,积极与之沟通
    • D、请每位同事向你介绍他(她)的工作,以便很快了解部门的情况

    正确答案:C

  • 第18题:

    小王向你抱怨,他与办公室老同事不和,使得他工作很难顺利开展,你会如何对他说?


    正确答案:客观地帮助小王分析造成不和的原因,并尽量帮助他协调和同志的关系。具体可以如下:
    1、做为年轻人要看到他人的长处,同时发现自己的不足,不断提高自己。
    2、要努力化解老同志的矛盾,尊重老同志,工作上多向老同志请教,生活上多与老同志沟通交流。
    3、不能带有情绪工作,以做好工作为宗旨,同时搞好同事的关系。

  • 第19题:

    当伙伴向你借钱、借物时,你的正确态度有哪些?


    正确答案: 第一、约定归还日期,痛快点借给他;第二、说明你对物件的珍惜程度,要求对方珍爱;第三、如果不想借,找适当理由委婉拒绝。

  • 第20题:

    朋友在得知你突然间有一笔钱之后就向你借,他有赌博嗜好,你怎么办?


    正确答案:当朋友遇到困难需要帮助的时候,只要要求合理并在我的能力范围内,我会及时伸出援助之手,帮助其尽快摆脱困难。
    我会先了解清楚朋友借钱的真正目的,不能仅仅因为他有赌博嗜好就武断地认为他会借钱去赌博,将其拒之门外无疑会将朋友推向另一个困境。我会根据具体情况,采取针对性的解决措施。
    如果朋友借钱不是为了赌博,而是急需一笔钱应付眼前的紧急情况,我会借钱帮助朋友度过难关,同时善意地提醒朋友,尽快摆脱赌博的束缚,毕竟众多事件证明,赌博是有百害而无一利的,同时要求朋友写下欠条,对朋友也起到一定的警示作用,并且对于朋友遇到的困难,我也会在借钱之外想办法提供帮助,帮其渡过难关。
    如果朋友借钱确实是为了赌博,作为朋友我会委婉地拒绝,并深入与朋友交流挖掘朋友痴迷赌博的原因及心理状态,想办法帮助朋友走出这样的尴尬处境,摆脱对赌博的心理依赖,在平时多邀请朋友参加一些积极的聚会和家庭聚餐出游活动,分散朋友的注意力,也让朋友感受到家庭和睦幸福与快乐,帮助朋友树立积极正确的心态。
    我们应该怀着一颗真诚、包容的心态去对待身边的朋友,当朋友遇到困难的时候我们应及时伸出援助之手,避免其陷入窘迫的境地。

  • 第21题:

    假如由你来处理一起交通事故,但你的领导、同事、朋友都纷纷向你施加压力,向你求情,你会怎么办?


    正确答案: 具体措施:
    一是了解情况。如果对方要我做的事情是符合情理且不违反原则,仅仅是需要我在履行职责时适当协助,我会考虑给与帮助。这也体现了工作的原则性和灵活性的统一。但是,我不会接受求情者的任何形式的物质感谢。
    二是坚持原则。如果领导、同事、朋友需要我做的事情已经超出了法律公正性,违背了原则,作为一名人民警察,我要牢记自己身上的责任和义务,记住权力是人民赋予的,必须正确的行使,树立人民警察的光辉形象。
    三是说明情况。同时,在具体处理过程中我要注意原则性和灵活性的统一,处理好工作和私人关系。我应该耐心地做好解释工作,把相关的政策、程序告诉领导、同事和朋友,说明自己确实无能为力,希望得到理解和支持。我相信大家会明白我的苦衷,也不会影响我们之间的感情。

  • 第22题:

    问答题
    你单位同事借调到别的单位,领导让你暂接他的工作,你查阅资料还是不会,你去请示你们的领导。同事回来以后,领导对他进行了严肃批评,同事认为是你在背后搞鬼,你会怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    同事私底下把他对工作的一个新想法告诉你,你把它加以改进后告诉了领导,领导表扬了你,但是同事对你有意见。你怎么办?

    正确答案:
    解析: