“人群关系理论”的代表人物是()。A、韦伯B、梅奥C、梅奥D、阿吉里斯

题目
“人群关系理论”的代表人物是()。

A、韦伯

B、梅奥

C、梅奥

D、阿吉里斯

相似考题

1.人际关系理论最著名的代表人物是马斯洛。()

2.埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物,他提出了()A、“霍桑试验”B、需求层次理论C、大批大量生产组织管理(流水生产)D、双因素理论

3.自我实现人假设是行为科学和（ ）的一些代表人物提出来的。A.科学管理理论学派 B.古典管理理论学派 C.人群关系学派 D.人力资源学派

4.自我实现人假设是行为科学和()学派的一些代表人物提出来的。A.科学管理理论B.古典管理理论C.人群关系D.人力资源

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  • 第1题：

    试述人群关系理论的合理性与不足。
    ①人群关系理论强调重视人的因素和人际关系在发挥人的积极性中的重要地位和作用；主张研究改进人际关系技能，改变领导方式，重视非正式组织的人际关系等观点，都具有一定的科学性和合理因素；
    ②但也应看到，人群关系理论也有其片面性。如，其创始人往往不怡当地夸大人际关系学说的影响和作用；具有将人群关系理论同其它管理科学对立的倾向；将人际关系状况看成是实现企业效率的决定性因素等。
    略

  • 第2题：

    关于人际需要舒兹（W·C·Sehutz）提出的是（）

    A社会关系律

    B三维人际关系理论

    C人群关系理论

    D需要层次理论


    B
    略

  • 第3题：

    4、霍桑实验的理论贡献是验证了（）。

    A．双因素理论

    B．人群关系理论

    C．需求层次理论

    D．X、Y理论


    人群关系理论

  • 第4题：

    人群关系理论的代表人物有（）

    A梅奥

    B巴纳德

    C米德

    D罗特利斯伯格

    E马斯洛


    A,D
    略

  • 第5题：

    霍桑实验的理论贡献是验证了（）。

    A．双因素理论

    B．人群关系理论

    C．需求层次理论

    D．Y理论


    人群关系理论

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