某市统计局向A单位布置《成本费用调查表》，A单位法定代表人多次以涉及企业机密为由，明确表示拒绝填报。之后，市统计局发出《统计检查查询书》要求A单位限期提供有关资料。A单位仍未按期提供。此后，市统计局对A单位进行统计执法检查。检查过程中，A单位法定代表人拒不配合，拒不提供有关资料。 请回答： ⑴．A单位存在的统计违法行为是( )。A.拒绝提供统计资料B.拒绝答复《统计检查查询书》C.拒绝、阻碍统计检查D.打击、报复统计人员

题目

某市统计局向A单位布置《成本费用调查表》，A单位法定代表人多次以涉及企业机密为由，明确表示拒绝填报。之后，市统计局发出《统计检查查询书》要求A单位限期提供有关资料。A单位仍未按期提供。此后，市统计局对A单位进行统计执法检查。检查过程中，A单位法定代表人拒不配合，拒不提供有关资料。 请回答： ⑴．A单位存在的统计违法行为是( )。

A.拒绝提供统计资料

B.拒绝答复《统计检查查询书》

C.拒绝、阻碍统计检查

D.打击、报复统计人员

相似考题

1.劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以( )为被告。A．接受单位B．派遣单位C．企业法定代表人D．派遣单位和接受单位

2.在统计执法检查过程中，检查人员要求受查单位提供若干职工的人事资料以核对指标数据。受查单位可以以涉及个人急私为由，拒绝提供上述资料。（ ）此题为判断题(对，错)。

3.根据下列材料回答下列各 题。 市统计局向A单位布置《成本费用调查表》，A单位法定代表人多次以涉及企业机密为由，明确表示拒绝填报。之后，市统计局发出《统计检查查询书》要求A单位限期提供有关资料。A单位仍未按期提供。此后，市统计局对A单位进行统计执法检查。检查过程中，A单位法定代表人拒不配合，拒不提供有关资料。 请根据上述资料回答下列问题： A单位存在的统计违法行为是( )。A.拒绝提供统计资料B.拒绝答复《统计检查查询书》C.拒绝、阻碍统计检查D.打击、报复统计人员

4.调查某市工业企业职工的工种、工龄、文化程度等情况，以企业为单位填写调查表，则( )。A．填报单位是每个职工B．调查单位是每个企业C．调查单位和填报单位都是企业D．调查单位是每个职工，填报单位是每个企业

更多“某市统计局向A单位布置《成本费用调查表》,A单位法定代表人多次以涉及企业机密为由,明确表示拒绝填 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以( )为被告。

    A．派遣单位和接受单位

    B．企业法定代表人

    C．派遣单位

    D．接受单位


    正确答案：A
    解析：依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》，劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。

  • 第2题：

    劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以（ ）为被告。

    A.接受单位
    B.派遣单位
    C.企业法定代表人
    D.派遣单位和接受单位

    答案：D
    解析：
    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第10条规定，劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。

  • 第3题：

    会计人员应当保守本单位的商业秘密，因此对财政部门检查时涉及本单位收入、成本费用核算的会计事项可拒绝回答。（ ）


    答案：错
    解析：
    会计人员应当保守本单位的商业秘密，但除法律另有规定外。

  • 第4题：

    出于保护商业机密的需要,生产经营单位可以拒绝向执法人员提供涉密资料()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第5题：

    劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以()为被告。

    A:派遣单位和接受单位
    B:企业法定代表人
    C:派遣单位
    D:接受单位

    答案：A
    解析：
    依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。

相关内容