更多“在韦纳的归因理论中,内在的、稳定的不可控的因素是()。A.能力B.努力C.任务难度D.运气好坏 ”相关问题
  • 第1题:

    韦纳归因理论中内部而稳定的归因是()。
    A.能力
    B.努力
    C.任务难度
    D.运气


    答案:A
    解析:
    心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:原因源一——指造成事实的原因属于个体内部还是外部的因素,内部因素是由行为者本身的力量所决定的,如天资、能力、心境、兴趣、态度、性格等;外部因素是行为者周围环境中的因素,如任务的难度、外部的奖赏与惩罚、运气等。因此排除C、D项。稳定性——指的是作为行为原因的内外因素是否具有持久的特征,稳定的因素指那些能稳定地发挥作用的因素,如能力和任务难度;不稳定的因素是那些容易变动的因素,如心境、运气等。可控性——是指行为动因能否为行动者或他人所支配或驾驭,如努力、教师偏见、他人的帮助是可控的,而天资、心境、任务难度和机遇是难以控制或不可控的。韦纳又把人们的行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。综上所述,内部而稳定的因素是A项。

  • 第2题:

    韦纳归因理论中内部而稳定的归因是(  )。

    A、能力
    B、努力
    C、任务难度
    D、运气

    答案:A
    解析:
    【考查要点】本题考查的知识点是“韦纳的归因理论”,这部分知识需要考生了解。
    【名师详解】心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:(1)原因源,指造成事实的原因属于个体内部还是外部的因素,内部因素是由行为者本身的力量所决定的,如天资、能力、心境、兴趣、态度、性格等;外部因素是行为者周围环境中的因素,如任务的难度、外部的奖赏与惩罚、运气等。因此排除C、D项。(2)稳定性,指的是作为行为原因的内外因素是否具有持久的特征,稳定的因素指那些能稳定地发挥作用的因素,如能力和任务难度;不稳定的因素是那些容易变动的因素,如心境、运气等。(3)可控性,是指行为动因能否为行动者或他人所支配或驾驭,如努力、教师偏见、他人的帮助是可控的,而天资、心境、任务难度和机遇是难以控制或不可控的。韦纳又把人们的行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。综上所述,内部而稳定的因素是能力。

  • 第3题:

    【单选题】在韦纳提出的归因理论中,稳定的、内控的因素是()。

    A.能力

    B.努力

    C.任务难度

    D.运气


    能力

  • 第4题:

    根据维纳的成败归因理论,下列选项中属于不稳定、内在和可控的因素是( )

    A.能力高低
    B.努力程度
    C.任务难度
    D.运气好坏

    答案:B
    解析:
    【考情点拨】本题考查动机理论中的成败归因理论。
    【应试指导】维纳的成败归因理论中的归因因素分为两个维度,即内外性和稳定性。人们把成功与失败结果归结为个人的能力、自己所做出的努力程度、工作任务的难度及运气这四个因素。其中,努力程度属于不稳定、内在和可控的因素。

  • 第5题:

    【单选题】在韦纳的归因理论中,下列哪个因素属于可控性因素

    A.运气

    B.任务难度

    C.努力程度

    D.能力


    努力程度