（ ）期间用人单位应当依法安排劳动者休假。A．元旦B．春节C．中秋节D．国庆节

题目

（ ）期间用人单位应当依法安排劳动者休假。

A．元旦

B．春节

C．中秋节

D．国庆节

相似考题

1.需要在节假日升挂国旗的主要是国庆节、劳动节、元旦和()。A.元宵节B.春节C.中秋节D.圣诞节

2.我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

3.用人单位在()期间,应当依法安排劳动者休假3天。A、元旦B、植树节C、五一节D、春节

4.根据《劳动法》规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()

更多“( )期间用人单位应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.春节 C.中秋节D.国庆节 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。

    A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

    B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

    C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

    D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。


    参考答案：A

  • 第2题：

    不属于全体劳动者休假的节日是（ ）。

    A.元旦
    B.国际劳动节
    C.妇女节
    D.国庆节

    答案：C
    解析：
    妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日。

  • 第3题：

    《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（　）

    • A、元旦 
    • B、春节 
    • C、国际劳动节 
    • D、国庆节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    劳动法规定的法定节假日包括元旦、春节、（）、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。

    • A、端午节
    • B、国际劳动节
    • C、中秋节
    • D、清明节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    根据《劳动法》相关规定，用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假？（）

    • A、元旦
    • B、春节
    • C、国际劳动节
    • D、国庆节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。

    • A、元旦
    • B、春节
    • C、国际劳动节
    • D、重阳节

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    用人单位（）节日期间应当依法安排劳动者休假

    • A、元旦
    • B、春节
    • C、国际劳动节
    • D、国庆节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假(   ) 。
    A

    元旦

    B

    春节

    C

    国际劳动节

    D

    国庆节

    E

    建军节


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日
    A

    ①②④⑤

    B

    ①②③④

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用人单位依法安排休假的法定节假日是（）
    A

    元旦春节国庆节国际劳动节

    B

    元旦春节教师节国际劳动节

    C

    春节清明节国庆节国际劳动节

    D

    春节端午节国庆节国际劳动节


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。
    A

    元旦

    B

    春节

    C

    劳动节

    D

    元宵节


    正确答案： A
    解析： 我国《劳动法》第四十条规定："用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律、法规规定的其他休假节日。"

  • 第13题：

    用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX

    用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。

    A.元旦

    B.国庆节

    C.春节

    D.国际劳动节


    正确答案：ABCD
    劳动法规定，用人单位在下列节日期问应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他休假节日。

  • 第14题：

    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（ ）。

    A.元旦
    B.春节
    C.劳动节
    D.元宵节

    答案：D
    解析：
    我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律.法规规定的其他休假节日。”

  • 第15题：

    用人单位依法安排休假的法定节假日是（）

    • A、元旦春节国庆节国际劳动节
    • B、元旦春节教师节国际劳动节
    • C、春节清明节国庆节国际劳动节
    • D、春节端午节国庆节国际劳动节

    正确答案:A

  • 第16题：

    《劳动法》规定：元旦、春节、国际劳动节、国庆节休假日和法律、法规规定的其他休假日，民工不能和其他劳动者一样享有休息休假的权利。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。

    • A、元旦
    • B、春节
    • C、劳动节
    • D、元宵节

    正确答案:D

  • 第18题：

    中华民族经过几千年的发展、演变，逐渐形成的传统节日是（）

    • A、春节、元旦、端午节、国庆节
    • B、春节、清明节、端午节、中秋节
    • C、春节、中秋节、元宵节、清明节
    • D、元旦、国庆节、圣诞节、元宵节

    正确答案:B

  • 第19题：

    属于法律规定的休假节日是（）

    • A、元且、国庆节、五一节、元宵节
    • B、元旦、圣诞节、母亲节、春节
    • C、元旦、清明节、春节、情人节
    • D、元旦、春节、五一节、国庆节

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    属于法律规定的休假节日是（）
    A

    元且、国庆节、五一节、元宵节

    B

    元旦、圣诞节、母亲节、春节

    C

    元旦、清明节、春节、情人节

    D

    元旦、春节、五一节、国庆节


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。
    A

    元旦

    B

    春节

    C

    国际劳动节

    D

    国庆节


    正确答案： B,D
    解析： 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；(五)法律、法规规定的其他休假节日。

  • 第22题：

    单选题
    中华民族经过几千年的发展、演变，逐渐形成的传统节日是（）
    A

    春节、元旦、端午节、国庆节

    B

    春节、清明节、端午节、中秋节

    C

    春节、中秋节、元宵节、清明节

    D

    元旦、国庆节、圣诞节、元宵节


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。
    A

    元旦

    B

    春节

    C

    国际劳动节

    D

    重阳节


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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