我国《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

题目

我国《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。

①元旦

②春节

③国际劳动节

④国庆节

⑤法律、法规规定的其他休假节日

A、①②④⑤

B、①②③④

C、②③④⑤

D、①②③④⑤


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  • 第1题:

    ( )期间用人单位应当依法安排劳动者休假。

    A.元旦

    B.春节

    C.中秋节

    D.国庆节


    正确答案:ABCD
    根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》第2条的规定,全体公民放假的节日:(一)新年;(二)春节;(三)清明节;(四)劳动节;(五)端午节;(六)中秋节;(七)国庆节。

  • 第2题:

    关于我国《劳动法》的相关规定,下列说法正确的有( )。

    A.女职工生育享受不少于98天的产假
    B.劳动者连续工作2年以上的,享受带薪年休假
    C.劳动者在婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资
    D.我国法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节等
    E.我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时

    答案:A,C,D
    解析:
    B项,我国实行带薪年休假制度,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;D项,我国的法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节,以及法律、法规规定的其他休假节日;E项,我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。

  • 第3题:

    下列不属于我国法律规定用人单位依法安排劳动者休假的节日是()。

    A.元旦、春节、

    B.国际劳动节

    C.国庆节

    D.建军节


    D

  • 第4题:

    用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX

    用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。

    A.元旦

    B.国庆节

    C.春节

    D.国际劳动节


    正确答案:ABCD
    劳动法规定,用人单位在下列节日期问应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他休假节日。

  • 第5题:

    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。

    A.元旦
    B.春节
    C.劳动节
    D.元宵节

    答案:D
    解析:
    我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律.法规规定的其他休假节日。”