指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。A．全部实际工作时间B．制度工作时间C．制度内实际工作时间D．日历时间

题目

指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。

A．全部实际工作时间

B．制度工作时间

C．制度内实际工作时间

D．日历时间

相似考题

1.（ ）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。A．缺勤率B．出勤率C．工作日利用率D．工作负荷率

2. ( )指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。A.全部实际工作时间 B.制度工作时间 C.制度内实际工作时间 D.日历时间

3. （ ）指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。 A.全部实际工作时间 B.制度工作时间 C.制度内实际工作时间 D.日历时间

4.( )是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。 A.全部实际工作时间 B.制度工作时间 C.制度内实际工作时间 D.日历时间

更多“指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。A.全部实际工作时间B.制度工作时间C.制度内 ”相关问题

  • 第1题：

    （　　）是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。

    A.全部实际工作时间B.制度工作时间C.制度内实际工作时间D.日历时间

    答案：D
    解析：
    日历时间是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限；A项，全部实际工作时间是指员工在规定工作以内和以外，实际从事生产作业活动的时间总和。B项，制度工作时间是指法定工作时间。它反映出最大可能利用的工作时间，是考核企业工作时间利用程度充分与否的标准；C项，制度内实际工作时间是指在规定的工作时间内，员工出勤后实际从事生产作业活动的时间，它是工作时间的核心部分。

  • 第2题：

    （　　）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。

    A．缺勤率
    B．出勤率
    C．工作日利用率
    D．工作负荷率?

    答案：D
    解析：
    工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。它在一定程度上体现员工所承担和完成工作量的大小。其计算公式为：?

  • 第3题：

    (2018年5月)（ ）指法定工作时间，反映出能利用的工作时间的最大值。

    A.全部实际工作时间
    B.制度工作时间
    C.制度内实际工作时间
    D.日历时间

    答案：B
    解析：
    P57—58
    制度工作时间是指法定工作时间，它反映出最大可能利用的工作时间，是考核企业工作时间利用程度充分与否的标准。

  • 第4题：

    （ ）反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。

    A.制度工时利用率
    B.制度工作时间
    C.制度内实际工作时间
    D.非生产时间和制度工作时间

    答案：A
    解析：
    制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间，实际工作时间越接近制度工作时间，说明工作时间利用得越充分。

  • 第5题：

    （ ） 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率， 反映员工制度工作时间实际被利用程度。

    A 、 缺勤率
    B 、 出勤率
    C 、 工作日利用率
    D 、 工作负荷率

    答案：D
    解析：
    工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率， 反映员工制度工作时间实际被利用程度。 它在一定程度上体现员工所承担和完成工作量的大小。 其计算公式为：

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