参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    ( )属于外部招募方法。

    A:发布广告
    B:校园招聘
    C:借助中介
    D:网络招聘
    E:熟人推荐

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    外部招募的主要方法包括:发布广告、借助中介(人才交流中心、招聘洽谈会、猎头公司)、校园招聘、网络招聘和熟人推荐。

  • 第2题:

    在以下招聘方式中,成本最高的是( )。

    A.发布广告
    B.网络招聘
    C.校园招聘
    D.猎头推荐

    答案:D
    解析:
    猎头公司一般都会建立自己的人才库。优质高效的人才是猎头公司最重要的资源之一,对人才库的管理和更新也是他们日常的工作之一。而搜寻手段和渠道则是猎头公司专业性服务最直接的体现。当然,要通过猎头公司招聘到高素质的人才,需要支付昂贵的服务费。目前,猎头公司的收费通常能达到所推荐人才年薪的25%~35%。

  • 第3题:

    1、() 是专门为组织招聘高级管理人员或重要的专门人才的招聘方式

    A.校园招聘

    B.广告招聘

    C.猎头公司

    D.熟人推荐


    猎头公司

  • 第4题:

    在以下招聘方式中,成本最高的是( )。

    A:发布广告
    B:网络招聘
    C:校园招聘
    D:猎头推荐

    答案:D
    解析:
    通过猎头公司招聘到高素质的人才,需要支付昂贵的服务费。如果把单位自己招聘人才的时间成本、人才素质差异等隐性成本计算进去,猎头服务或许不失为一种经济、高效的方式。

  • 第5题:

    在以下招聘方式中,成本最高的是()。[2010年5月三级真题]

    A:发布广告
    B:网络招聘
    C:校园招聘
    D:猎头推荐

    答案:D
    解析:
    通过猎头公司招聘到高素质的人才,需要支付昂贵的服务费。但是,如果把单位自己招聘人才的时间成本、人才素质差异等隐性成本计算进去,猎头服务或许不失为一种经济、高效的方式。