用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过（ ）。A．3年B．5年C．10年D．1.5年

题目

用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过（ ）。

A．3年

B．5年

C．10年

D．1.5年

相似考题

1.设备贷款的期限最长不超过（ ）。 A．3年 B．5年 C．10年 D．30年

2.用人单位应在被聘用的外国人人境后＿日内，持许可证与被聘用的外国人签订劳务合同，聘用期限不得超过＿年。（ ）A．5；5B．10；5C．15；5D．20；5

3.用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过( )。(A)3年(B)5年(C)10年(D)1 5m

4.用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过( )．A．3年B．5年C．10年D．15年

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  • 第1题：

    用人单位应在被聘用的外国人入境后（ ）日内，持许可证，与被聘用的外国人签订劳务合同，聘用期限不得超过5年。

    A．10

    B．5

    C．15

    D．20


    正确答案：C
    教材第113页

  • 第2题：

    用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过( )。

    A:3年
    B:5年
    C:10年
    D:15年

    答案：B
    解析：
    用人单位应在被聘用的外国人人境后15日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同(聘用期不得超过5年)及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。

  • 第3题：

    甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（ ）年。

    A.3年
    B.5年
    C.10年
    D.15年

    答案：A
    解析：
    用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订三年（含）以下期限劳动合同。

  • 第4题：

    期权的行权期限一般不超过（　　）。

    A.3年
    B.5年
    C.10年
    D.20年

    答案：C
    解析：
    知识点：
    股票期权赠与计划
    （1）股票期权的行权价：低于现值，高于现值，等于现值。激励型期权的执行价格不能低于股票期权授予日的公平市场价格。
    （2）股票期权行使期限：一般不超过10年，强制持有期为3-5年
    （3）股票期权的授予数量通常没有下限
    （4）期权不能转让、出售，除非通过遗嘱转让给继承人
    （5）股票期权行权所需股票来源：公司发行新股，通过留存股票账户回购股票
    （6）股票期权的执行方法：现金行权，现金行权，无现金行权并出售

  • 第5题：

    用人单位可以聘用外国人，但聘用期限不得超过()

    A:3年
    B:4年
    C:5年
    D:10年

    答案：C
    解析：

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