企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（ ）A．在劳动争议处理中的地位不同B．主持调解的主体不同C．调解的对象不同D．调解案件的范围不同E．调解的效力不同

题目

企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（ ）

A．在劳动争议处理中的地位不同

B．主持调解的主体不同

C．调解的对象不同

D．调解案件的范围不同

E．调解的效力不同

相似考题

1.劳动争议的处理机构不包括()A、劳动争议调解委员会B、人民检察院C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院

2.根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。A.劳动争议调解委员会B.人民法院C.人民检察院D.劳动争议仲裁委员会

3.调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同 B.调解的方式方法不同 C.调解案件的范围与调解效力不同 D.主持调解的主体不同

4.一般认为，处理劳动争议的机构有（　　）。A.基层人民调解委员会 B.企业劳动争议调解委员会 C.劳动局 D.劳动争议仲裁委员会 E.人民法院

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  • 第1题：

    调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是（）。

    A:在劳动争议处理中的地位不同
    B:主持调解的主体不同
    C:调解案件的范围不同
    D:调解的效力不同
    E:程序不同

    答案：A,B,C,D
    解析：
    调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是：①在劳动争议处理中的地位不同；②主持调解的主体不同；③调解案件的范围不同；④调解的效力不同。

  • 第2题：

    下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是(）。

    A:调解的效力不同
    B:调解的效力相同
    C:调解的范围不同
    D:调解的主体不同

    答案：B
    解析：
    本题考查的是调解委员会的调解和劳动争议仲裁委员会的区别。

  • 第3题：

    企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）。

    A在劳动争议处理中的地位不同

    B主持调解的主体不同

    C调解的对象不同

    D调解案件的范围不同

    E调解的效力不同


    A,B,E
    略

  • 第4题：

    在发生劳动争议时，劳动者有权提请（ ）调解和仲裁。

    A.工会
    B.劳动争议调解委员会
    C.劳动社保部门
    D.劳动争议仲裁委员会
    E.人民法院

    答案：B,D
    解析：
    发生劳动争议时，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决；也可要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商，劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。

  • 第5题：

    下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是（　　）。

    A.调解的效力不同
    B.调解的效力相同
    C.调解的范围不同
    D.调解的主体不同

    答案：B
    解析：
    本题考查的是调解委员会的调解和劳动争议仲裁委员会的区别。

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