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  • 第1题:

    简述劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序。


    答案:
    解析:
    (1)申请和受理。当事人一方或双方可以向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书
    面提出协调处理申请;未提出申请的,劳动行政部门认为必要时,自动立案受理。
    (2)劳动争议协调处理机构在调査了解争议情况的基础上,针对争议内容制订协调处理方案,提出解决问题的具体办法。
    (3)向政府报告情况并提出建议。当争议双方矛盾尖锐并有可能激化,造成上访、怠工、请愿、游行、罢工等严重后果时,劳动行政部门的劳动争议协调处理机构应当及时向政府报告情况,并提出解决争议的建议。
    (4)协调处理。劳动争议协调处理机构组织同级工会代表、企业方面代表及其他代表与团体争议当事人各方首席代表共同进行协调,查清争议事实,争议双方各自的理由,促使争议迅速解决。
    (5)制作《协调处理协议书》。
    1)《协调处理协议书》应当载明协调处理申请、争议的事实和协调结果,双方当事人就某些协商事项不能达成一致的,应将继续协商的有关事项予以载明。
    2)《协调处理协议书》由集体协商争议协调处理人员和争议双方首席代表签字盖章后生效。
    3)争议双方均应遵守生效后的《协调处理协议书》。
    4)该《协调处理协议书》成为集体合同的有效组成部分,对集体合同双方当事人具有约束力。
    5)劳动争议协调处理机构应当监督协调处理协议的执行情况。
    (6)此类争议应自决定受理之日起15日内结束,争议复杂或因其他客观因素影响需要延期的,延期最长不得超过15日。

  • 第2题:

    我国处理劳动争议的机构有( )。

    A.劳动争议调解组织
    B.人民检察院
    C.劳动争议仲裁委员会
    D.人民法院
    E.劳动局

    答案:A,C,D
    解析:
    我国处理劳动争议的机构有劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和人民法院。

  • 第3题:

    劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    下列各项中,()不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。

    • A、职工辞职争议
    • B、劳动保护争议
    • C、劳动合同履行争议
    • D、劳动者与社会保险经办机构之间的争议

    正确答案:D

  • 第5题:

    我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有()

    • A、劳动争议调解组织
    • B、劳动争议仲裁组织
    • C、协调处理集体协商争议组织
    • D、劳动争议审判组织

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    我国目前处理劳动争议的机构有()。

    • A、劳动争议调解委员会
    • B、地方劳动争议仲裁委员会
    • C、地方人民法院
    • D、公安机关

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    劳动争议的处理机构?


    正确答案: (一)劳动争议调解组织:
    1、企业劳动争议调解委员会。
    2、依法设立的基层人民调解组织。
    3、在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    (二)劳动争议仲裁委员会:
    劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门代表、同级工会代表和企业方面代表组成,其组成人员应当是单数。

  • 第8题:

    多选题
    一般认为,处理劳动争议的机构有(    )。
    A

    基层人民调解委员会

    B

    企业劳动争议调解委员会

    C

    劳动局

    D

    劳动争议仲裁委员会

    E

    人民法院


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第9题:

    问答题
    处理劳动争议的机构有哪些?

    正确答案: 企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    我国劳动争议处理机构的组织中体现三方原则的有(  )。
    A

    劳动争议调解组织

    B

    劳动争议仲裁组织

    C

    协调处理集体协商争议组织

    D

    劳动争议审判组织


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    劳动争议的处理机构?

    正确答案: (一)劳动争议调解组织:
    1、企业劳动争议调解委员会。
    2、依法设立的基层人民调解组织。
    3、在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    (二)劳动争议仲裁委员会:
    劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门代表、同级工会代表和企业方面代表组成,其组成人员应当是单数。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    我国目前处理劳动争议的机构有()。
    A

    劳动争议调解委员会

    B

    地方劳动争议仲裁委员会

    C

    地方人民法院

    D

    公安机关


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    因签订或变更集体劳动合同发生争议的处理程序首先( )。
    A.让当事人协商 B.上报劳动争议协调处理机构
    C.向政府报告情况 D.上报劳动争议仲裁处理机构


    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    简述劳动争议的处理机构。


    正确答案: 我国的劳动争议处理机构,分为三种类型,即调解机构、仲裁机构和司法机构。
    劳动争议调解机构是指企业内部设立的劳动争议调解委员会。
    劳动争议仲裁机构是指设在劳动行政部门的劳动争议仲裁委员会。
    劳动争议司法机构是指普通法院。

  • 第15题:

    处理劳动争议的机构有哪些?


    正确答案:企业劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

  • 第16题:

    解决劳动争议的途径和方法有()。

    • A、双方应协商解决
    • B、通过职业介绍所协调
    • C、通过劳动争议调解委员会调解
    • D、通过劳动争议仲裁机构仲裁
    • E、通过人民法院处理劳动争议

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题:

    我国目前处理劳动争议的机构有()

    • A、劳动争议调解委员会
    • B、居民委员会
    • C、地方劳动争议仲裁委员会
    • D、地方人民法院

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    劳动争议处理的机构有哪些()

    • A、企业劳动争议调解委员会
    • B、地方劳动争议仲裁委员会
    • C、工会
    • D、人民法院

    正确答案:A,B,D

  • 第19题:

    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,有权进行确认的机构有()

    • A、劳动争议仲裁机构
    • B、劳动争议调解机构
    • C、人民法院
    • D、劳动行政主管部门
    • E、人民检察院

    正确答案:A,C

  • 第20题:

    多选题
    各国的劳动争议处理机构有哪些类型? ()
    A

    劳动争议调解机构

    B

    和解(协商)机构

    C

    劳动争议仲裁机构

    D

    司法机构


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列各项中,()不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。
    A

    职工辞职争议

    B

    劳动保护争议

    C

    劳动合同履行争议

    D

    劳动者与社会保险经办机构之间的争议


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    我国处理劳动争议的机构有()。
    A

    劳动争议调解组织

    B

    人民检察院

    C

    劳动争议仲裁委员会

    D

    人民法院

    E

    劳动局


    正确答案: E,D
    解析: 我国处理劳动争议的机构有劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和人民法院。【命题点拨】本题考查的是我国处理劳动争议的机构,了解这三个我国处理劳动争议的机构。