更多“根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为( )。 A.语言表达能力测试 B.组织能力测试 C.心理运 ”相关问题
  • 第1题:

    在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行(  )。

    A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达能力测试D.沟通能力测试

    答案:B
    解析:
    组织能力测试侧重于考察协调能力,如会议主持能力测试、部门利益协调能力测试、团队组建能力测试等。

  • 第2题:

    根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()

    A.语言表达能力测试
    B.组织能力测试
    C.心理运动技能测试
    D.学历水平测试
    E.事务处理能力测试

    答案:A,B,E
    解析:
    根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为:语言表达能力测试、组织能力测试和事务处理能力测试。

  • 第3题:

    根据测试内容的不同。情境模拟测试可分为(  )。


    A.语言表达能力测试

    B.组织能力测试

    C.心理运动机能测试

    D.学历水平测试

    E.事务处理能力测试

    答案:A,B,E
    解析:
    根据情境模拟测试内容的不同,可以分为语言表达能力测试,侧重于考查语言表达能力;组织能力测试,侧重于考查协调能力;事务处理能力测试,侧重于考查事务处理能力。

  • 第4题:

    (2017年11月)根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()

    A.语言表达能力测试
    B.组织能力测试
    C.心理运动技能测试
    D.学历水平测试
    E.事务处理能力测试

    答案:A,B,E
    解析:
    P91
    根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为:语言表达能力测试、组织能力测试和事务处理能力测试。

  • 第5题:

    在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行(  )。

    A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达能力测试D.沟通能力测试

    答案:A
    解析:
    根据情境模拟测试内容的不同,情境模拟测试可以分为语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试等。其中,事务处理能力测试侧重于考察事务处理能力,如公文处理能力测试、冲突处理能力测试、行政工作处理能力测试等。