根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为( ).
A.语言表达能力测试
B.组织能力测试
C.心理运动技能测试
D.学历水平测试
E.事务处理能力测试
第1题:
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行( )。
A.事务处理能力测试
B.组织能力测试
C.语言表达能力测试
D.沟通能力测试
第2题:
在心理测试中,身体能力测试属于( ).
A.组织能力测试
B.特殊职业能力测试
C.普通能力倾向测试
D.心理运动机能测试
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
身体能力测试属于()。
第8题:
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。
第9题:
根据参与人员的情况,可将情境模拟测试分为()
第10题:
结构化测试、组织能力测试、事务处理能力测试
语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
语言表达能力测试、综合测试、事务处理能力测试
无领导小组测试、组织能力测试、事务处理能力测试
第11题:
语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
第12题:
语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
第13题:
身体能力测试属于( )。
A.组织能力测试
B.特殊职业能力测试
C.普通能力倾向测试
D.心理运动机能测试
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
在情境模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。
第19题:
在情景模拟测试中,要考察一个人的部门之间协调能力,要对其进行( )
第20题:
情景模拟测试根据测试内容可以分为()
第21题:
事务处理能力测试
组织能力测试
语言表达能力测试
沟通能力测试
第22题:
事务处理能力测试
组织能力测试
语言表达能力测试
沟通能力测试
第23题:
语言表达能力测试
组织能力测试
心理运动机能测试
学历水平测试
事务处理能力测试