薪酬的非货币形式不包括( )．A．员工福利B．表彰嘉奖C．荣誉称号D．奖章授予

题目

薪酬的非货币形式不包括( )．

A．员工福利

B．表彰嘉奖

C．荣誉称号

D．奖章授予

相似考题

1.智力成果作为经济法律关系的客体，其法律表现形式主要包括( )。A．荣誉称号B．外观设计C．嘉奖表彰D．实用新型

2.直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。 A．基本薪酬 B．福利薪酬 C．补偿薪酬 D．激励薪酬 E．员工福利

3.公务员奖励的最高等级是( )。A.嘉奖B.记一等功C.颁发奖章D.授予荣誉称号

4.事业单位奖励分为()。A.嘉奖、记功、授予荣誉称号B.嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号C.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功D.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

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  • 第1题：

    ()指可以用货币形式表示的薪酬。

    A.内在薪酬

    B.外在薪酬

    C.货币性薪酬

    D.非货币性薪酬


    正确答案：C

  • 第2题：

    公务员奖励的种类包括（ ）。

    A．嘉奖

    B．记三等功

    C．给予奖金

    D．授予荣誉称号


    正确答案：ABD
    ABD【解析】《中华人民共和国公务员法》第50条规定：“公务员奖励的种类包括：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。”故选ABD．

  • 第3题：

    薪酬的非货币形式不包括( )。

    A:员工福利
    B:表彰嘉奖
    C:荣誉称号
    D:奖章授予

    答案：A
    解析：
    薪酬分为货币形式和非货币形式，货币形式包括直接形式和间接形式。直接形式包括基本工资、绩效工资、其他工资和特殊津贴;间接形式包括其他补贴、社会保障和员工福利。非货币形式包括表彰嘉奖、荣誉称号和奖章授勋等。

  • 第4题：

    下列选项中属于薪酬的直接薪酬的是（ ）。

    A.社会保险
    B.员工福利
    C.表彰嘉奖
    D.利润分成

    答案：D
    解析：
    外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等；也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等。
    间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等。

  • 第5题：

    人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，依法给予奖励，下列属于法定奖励种类的是（ ）。

    A.嘉奖、记功、授予荣誉称号
    B.通报表扬、嘉奖、记功
    C.嘉奖、提拔、授予荣誉称号
    D.嘉奖、记功、提拔

    答案：A
    解析：
    《人民警察法》第三十一条规定：人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊贡献的，给予奖励。奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。因此选择A项。

  • 第6题：

    薪酬的非货币形式不包括（）。

    A、员工福利
    B、表彰嘉奖
    C、荣誉称号
    D、奖章授勋

    答案：A
    解析：
    薪酬的非货币形式包括：（1）表彰嘉奖。（2）荣誉称号。（3）奖章授勋。员工福利属于薪酬的货币形式。

  • 第7题：

    薪酬的非货币形式不包括（　　）。

    A.员工福利
    B.表彰嘉奖
    C.荣誉称号
    D.奖章授勋

    答案：A
    解析：
    薪酬的非货币形式包括：(1)表彰嘉奖。(2)荣誉称号。(3)奖章授勋。员工福利属于薪酬的货币形式。

  • 第8题：

    对见义勇为人员可以给予以下（）表彰、奖励：

    • A、通报嘉奖；
    • B、颁发奖金；
    • C、记功；
    • D、授予荣誉称号

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    团员的奖励分为（）。

    • A、嘉奖
    • B、通报表彰
    • C、授予优秀共青团员称号
    • D、荣誉称号

    正确答案:B,C

  • 第10题：

    单选题
    薪酬的非货币形式不包括（　　）。 
    A

    员工福利

    B

    表彰嘉奖

    C

    荣誉称号

    D

    奖章授予


    正确答案： A
    解析：
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬。其中，非货币形式的薪酬主要可分为两种：①与职业发展有关，主要是个人能力的提高和事业的发展，包括晋升机会、职业保障、自我发展、自我成就感等，可称之为职业性肯定；②与工作环境有关，主要指和谐、优越的工作环境和人际环境带来的身心愉悦，包括组织声誉、领导魅力、喜欢的任务等，可称之为社会性肯定。A项，员工福利属于货币薪酬中的间接薪酬。

  • 第11题：

    多选题
    团员的奖励分为（）。
    A

    嘉奖

    B

    通报表彰

    C

    授予优秀共青团员称号

    D

    荣誉称号


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    公务员奖励的最高等级是（）。
    A

    嘉奖

    B

    记一等功

    C

    颁发奖章

    D

    授予荣誉称号


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国对公务员最低的奖励种类是()。

    A.授予荣誉称号

    B.表扬

    C.嘉奖

    D.记三等功


    参考答案：C

  • 第14题：

    下列属于非货币收益的是（ ）。

    A．基本工资
    B．绩效工资
    C．激励工资
    D．表彰和嘉奖

    答案：D
    解析：
    (p408)非货币收益也对员工工作态度，行为和绩效产生同等重要的影响力。具体包括：各种名义的赞扬，嘉奖和表彰，职业安全和工作条件的改善，创新性的工作和学习的额机会，成功地接收新的挑战，与才华出众的同事一起工作的自我满足感等。

  • 第15题：

    下列选项中属于薪酬非货币形式的有（ ）。

    A.基本工资
    B.绩效工资
    C.特殊津贴
    D.荣誉称号
    E.奖章授勋

    答案：D,E
    解析：
    A、B、C项属于货币形式薪酬。

  • 第16题：

    (2015年11月)薪酬的非货币形式不包括 （　　）

    A.员工福利
    B.表彰嘉奖
    C.荣誉称号
    D.奖章授予

    答案：A
    解析：
    P394-397
    薪酬可分为货币薪酬(或称经济薪酬、外在薪酬)和非货币薪酬 (或称非经济薪酬、内在薪酬)。员工福利属于货币薪酬。

  • 第17题：

    下列选项中属于薪酬的直接形式的是（　　）。


    A.社会保险

    B.员工福利

    C.表彰嘉奖

    D.特殊津贴

    答案：D
    解析：
    薪酬有货币形式和非货币形式，货币形式又分为直接形式和间接形式。薪酬的间接形式有社会保险、员工福利等，而表彰嘉奖属于非货币形式。

  • 第18题：

    下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（　　）。

    A.社会保险
    B.绩效工资
    C.荣誉称号
    D.基本工资

    答案：A
    解析：
    B、D项属于薪酬的直接形式，社会保险是薪酬的问接形式，C项属于薪酬的非货币形式。

  • 第19题：

    下列选项中属于薪酬非货币形式的是()。

    A:表彰嘉奖
    B:荣誉称号
    C:奖章授勋
    D:社会保险
    E:员工福利

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是薪酬的分类。

  • 第20题：

    公务员奖励的最高等级是（）。

    • A、嘉奖
    • B、记一等功
    • C、颁发奖章
    • D、授予荣誉称号

    正确答案:D

  • 第21题：

    能够授予奖章的奖励种类是（）。

    • A、嘉奖
    • B、记一等功
    • C、记二等功
    • D、授予荣誉称号
    • E、记三等功

    正确答案:B,D

  • 第22题：

    多选题
    能够授予奖章的奖励种类是（）。
    A

    嘉奖

    B

    记一等功

    C

    记二等功

    D

    授予荣誉称号

    E

    记三等功


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    薪酬的非货币形式不包括（　　）。[2015年11月三级真题]
    A

    员工福利

    B

    表彰嘉奖

    C

    荣誉称号

    D

    奖章授予


    正确答案： A
    解析：
    薪酬的非货币形式主要有表彰嘉奖、荣誉称号、奖章授勋等。A项属于薪酬的货币形式。

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