更多““如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于( )。A.背景性问题B.情境性问题C.思维 ”相关问题
  • 第1题:

    “你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于( )。

    A.压力性问题

    B.知识性问题

    C.思维性问题

    D.经验性问题


    正确答案:A
    压力性问题将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应,以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。如“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”“你怎么连这么简单的问题都不懂?”等。

  • 第2题:

    “你好像不太适合我们这里的工作。你看呢?”这类问题属于( )。

    A.压力性问题

    B.知识性问题

    C.思维性问题

    D.经验性问题


    正确答案:A
    考点:教材第113页

  • 第3题:

    “你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于()。

    A:压力性问题
    B:知识性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案:A
    解析:
    压力性问题将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应,以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。如“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”“你怎么连这么简单的问题都不懂?”等。

  • 第4题:

    “你好像不适合我们这里的工作,你看呢”这属于结构化面试中的( )。

    A.背景性问题
    B.知识性问题
    C.思维性问题
    D.压力性问题

    答案:D
    解析:
    本题考查的是结构化面试试题的类型。面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机、专业知识和技能等方面,具体可分为以下七种类型:1.背景性问题.即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题,如个人爱好兴趣,家庭的一般情况,在什么企业工作过等。2.知识性问题,即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识,如人事经理应该了解劳动人事制度和法令,财会员工应该了解财务制度等。3.思维性问题。这类问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。如“你认为什么是一个人成功的标准 ”“你怎么看待大学教师在外兼职的问题 ”等。4.经验性问题,即关于应聘者过去所做过的事情的问题。5.情境性问题.这类问题将应聘者置于一个假设性的情境之中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做你们公司的人事部经理,你会怎么做 ”“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理 ”等。6.压力性问题.这类问题将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应。以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。如“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢 ”“你怎么连这么简单的问题都不懂 ”等。7.行为性问题.这类问题是围绕与工作相关的关键胜任能力来提问的,它要求应聘者讲述一些关键的行为事例,面试考官对这些事件进行记录,并从中提取出应聘者的胜任特征。例如,某岗位要求任职者对项目进行管理,就可以在面试中问这样的问题:“请你讲述一次在过去的工作中由你来负责管理项目的经历。当时这个项目有什么样的要求 ”“除了你之外,还有哪些人参与到项目之中 ”“你是怎样完成项目的目标的 ”等。

  • 第5题:

    “如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题,你会怎么做”,这种面试问题属于( )。

    A.知识性问题
    B.人格性问题
    C.经验性可题
    D.情境化同题

    答案:D
    解析:
    该问题属于描述一种情境,属于情境化问题。

  • 第6题:

    “假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做”,这类面试问题属于(  )。

    A.背景性问题
    B.情境性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案:B
    解析:
    本题考查的是结构化面试试题类型中的情境性问题。

  • 第7题:

    (2015年11月)“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于 (  )

    A.背景性问题
    B.情境性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案:B
    解析:
    P164-165
    情境性问题是将应聘者置于一个假设性的情境之中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎样做。根据题干描述,本题中问题属于情境性问题。

  • 第8题:

    在一次面试中,考官提问"如果公司派你出差,而这时你妻子病重你会怎么处理?"这是一个()。

    • A、经验性问题
    • B、投射性问题
    • C、描述性问题
    • D、情境性问题

    正确答案:D

  • 第9题:

    “你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于()。

    • A、压力性问题
    • B、知识性问题
    • C、思维性问题
    • D、经验性问题

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    “假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于(  )。[2015年11月二级真题]
    A

    背景性问题

    B

    情境性问题

    C

    思维性问题

    D

    经验性问题


    正确答案: D
    解析:
    情境性问题是指将应聘者置于一个假设性的情境之中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做你们公司的人事部经理,你会怎么做?”“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”等。

  • 第11题:

    单选题
    “如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题,你会怎么做”这种面试问题属于(  )。
    A

    知识性问题

    B

    人格性问题

    C

    经验性问题

    D

    情境化问题


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    在一次面试中,考官提问"如果公司派你出差,而这时你妻子病重你会怎么处理?"这是一个()。
    A

    经验性问题

    B

    投射性问题

    C

    描述性问题

    D

    情境性问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “你对这个问题怎么看?”属于:()

    A.引导性问题

    B.引诱性问题

    C.封闭式问题

    D.中性问题


    参考答案:D

  • 第14题:

    “你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作,你觉得呢?”这个问题属于( )。

    A.知识性问题
    B.压力性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案:B
    解析:
    压力性问题将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应,以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。如“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”“你怎么连这么简单的问题都不懂?”等。因此,本题应该选B。

  • 第15题:

    “你认为一个人成功的标准有哪些”这类问题属于( )。

    A.背景性问题
    B.知识性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案:C
    解析:
    思维性问题:这类问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。如“你认为什么是一个人成功的标准 ”“你怎么看待大学教师在外兼职的问题 ”等。
    背景性问题:即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题,如个人爱好兴趣,家庭的一般情况,在什么企业工作过等。知识性问题:即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识,如人事经理应该了解劳动人事制度和法令,财会员工应该了解财务制度等。
    经验性问题:即关于应聘者过去所做过的事情的问题。

  • 第16题:

    “如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题,你会怎么做”,这种面试问题属于( )。

    A.知识性问题
    B.人格性问题
    C.经验性问题
    D.情境化问题

    答案:D
    解析:
    该问题属于描述一种情境,属于情境化问题。

  • 第17题:

    “假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于()。

    A:背景性问题
    B:情境性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案:B
    解析:
    情境性问题将应聘者置于一个假设的情境之中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”等。

  • 第18题:

    “你认为一个人成功的标准有哪些?”这类问题属于()。

    A:背景性问题
    B:知识性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案:C
    解析:
    思维性问题旨在考察应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力,如“你认为什么是一个人成功的标准?”“你怎么看待大学教师在外兼职的问题?”等。

  • 第19题:

    "你怎么看待北京房产价格直线上涨的现象?"是结构化面试中的()。

    • A、背景性问题
    • B、知识性问题
    • C、思维性问题
    • D、压力性问题

    正确答案:C

  • 第20题:

    "如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?"这类问题属于()。

    • A、背景性问题
    • B、情境性问题
    • C、思维性问题
    • D、经验性问题

    正确答案:B

  • 第21题:

    你的这份工作给你带来的最大收获是什么呢”这类问题属于()性的问题。

    • A、背景性问题
    • B、知识性问题
    • C、思维性问题
    • D、经验性问题

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    你的这份工作给你带来的最大收获是什么呢”这类问题属于()性的问题。
    A

    背景性问题

    B

    知识性问题

    C

    思维性问题

    D

    经验性问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    “你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于()
    A

    压力性问题

    B

    知识性问题

    C

    思维性问题

    D

    经验性问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    "如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?"这类问题属于()。
    A

    背景性问题

    B

    情境性问题

    C

    思维性问题

    D

    经验性问题


    正确答案: B
    解析: 暂无解析